林钰珊 应卢迎

　　发挥人才优势，打响本土品牌。一大早，台州市仙居县安洲街道完山头村“党员助农帮扶团”的成员们在网上接到1000斤高山小黄姜订单，立刻和家中有存货的农户对接，挖姜、称重、装车，两个小时内就将货物送到了收购点。

　　今年来，安洲街道3名农指员和12名帮扶委员共同带头，将辖区内致富带头人、“土专家”、农业经营者等人才聚集起来，组建成涵盖农业种植、环境保护、乡村智治、乡村电商等37人的“党员助农帮扶团”。“帮扶团”通过抖音直播带货、短视频等形式，成功助推农产品以高出市场30%左右的收购价出售。9月以来累计销售额超18万元，村内340多人获益，为高山果蔬“飞”出大山“插”上腾飞翅膀。

　　“现在生活水平提高了，大家对蔬菜的口感、品质、营养成分有了更高要求。对我来说，回农村进行互联网创业是个不错的选择。农村有很受欢迎的高山果蔬，产品销售又不受地域限制。”张松是一名杭漂电商主播，在听说完山头村建造了4200多平方米的产业服务中心大楼，并正在打造仙居和睦完山绿色农副产品干货产业链，同时增加农产品种植200亩后，他毫不犹豫地选择回归加入“帮扶团”。

　　在“党员助农帮扶团”的带领下，街道通过“拉网式”摸底登记，将280余名农村实用人才纳入乡土人才信息库。按照“缺什么、补什么”原则，建立乡土人才定向培养机制，邀请20余名省市县级专家加入“师资库”，通过“理论+田头”“网络+实地”等方式，实现专业指导、难点破解。今年共开展杨梅种植技能集训、农产品电商带货营销、来料加工等各类实训18期，培训达2130多人次。在专家的带领下，岭脚村杨梅增产30%以上，人均增收万余元。

　　农村广阔天地，大有可为，如何吸引更多有活力、有想法的人才？安洲街道全面落实党管人才，深耕“才安心”人才发展特色品牌，对返乡创业的本土优秀人才、农村致富带头人等，在产业发展、政策优惠、项目带动上给予支持。针对部分返乡人才回乡发展的顾虑，安洲街道组织召开人才回引工作推进会5期、各类人才交流会8期。今年共引进青年人才492人，其中青年博士1名。

　　要让人才沉下心、扎下根，优质的服务必不可少。安洲街道发布“才安心”人才服务套餐，推动人才服务从“便捷式”向“增值式”迭代升级。如为降低人才生活成本，“老省心”饭堂为人才及其家属提供一荤三素10元的就餐服务，单日订餐人数超30人；“家门口的青少年宫”推出人才子女成长夏令营，暑期共吸引了11组青年人才家庭报名入营；党群服务中心开设人才服务专门窗口，实现人才业务“一窗式”专人办理。