日前，湖州市吴兴区在上海举行“幸会吴兴 通勤新城”新青年城市推介会。众多品牌房企负责人、优质投资人、企业家及学校领导现场交流，共商吴兴未来，共同了解吴兴新青年城市的发展现状，探讨未来的发展愿景。

　　吴兴区地处上海大都市圈西翼枢纽门户，是十字科创廊道上的重要节点。本次推介会重点介绍了“新青年通勤线”。2024年，随着沪苏湖高铁的贯通，吴兴到上海只需30分钟。该通勤线紧密连接上海与吴兴，为在上海打拼的青年人提供了更便捷、高效的通勤方式。

　　青年因城市而聚，城市因青年而兴。近年来，吴兴区全力推动以东部新城为主体的“新青年城市”发展，加速构建更有利于吸引青年、留住青年、成就青年的体制机制和政策体系，努力朝着将吴兴区打造为一个“青年人喜欢、喜欢青年人”的新青年城市目标而奋进。

　　以青年之视角来谋、青年之力量来建、青年之审美来评，吴兴区深度研究青年人衣食住行的重点任务和关键小事，建设一批青年人喜欢的新场景、新业态，着力解决青年人关注的现实需求，从而实现青年城与青年人的同频共振。

　　眼下，湖州新青年中心、湖州奥林匹克青少年文化中心、矿坑运动乐园、风华万达广场等一大批具有新青年特质的东部新城标志性点位正在加速建设中，涵盖交通、音乐、运动等多个领域，带动性强、惠及范围大，推动东部新城活起来、旺起来。

　　青年人的感受也很重要。吴兴区全力推进青创港、青创园建设，优化聚才生态，创新“免费游、免费住”等机制，在全市率先启用人才驿站6家，为青年大学生来吴就业创业提供“一条龙”服务，助力“青年城”与“青年人”双向奔赴。

　　此外，吴兴区依托浙江人才网，创新建设“用才宝云店”服务平台，建立“发单—抢单—定单—评单”的人才智能匹配模式，打破企业机构间信息壁垒，实现人力资源行业从发展到监管全流程管理，已有48家单位入驻。截至目前，“用才宝云店”服务平台累计招引项目121个，产值累计20亿元，年均招引普工1万人次、大学生及其他人才3000人次，培训技能人才累计超过1万人次。

　　站在奔涌向前的时代浪潮中，吴兴更加关注青年人的工作生活、情感思想和保障需求，用多项政策全面提升对青年的吸引力与承载力，让青年扬帆起航、为其加油呼喊，让“最美的风景”更加绚烂多姿。