就业是最大的民生。今年以来，宁波市人力资源和社会保障局抢抓毕业季，冲刺关键期，结合毕业生实际需求打出“统筹抓、引外源、挖内驱”三招既有力度又有温度的组合拳，多维度支持高校毕业生来甬留甬就业创业，取得良好成效。

　　统筹抓精准帮，优化服务促就业。宁波大力支持和鼓励企业雇佣和培训高校毕业生，对招用高校毕业生等青年群体的企业给予岗位补贴、培训补贴，促进高校毕业生就业创业等各项政策落地落实。今年，宁波已发放各类促进毕业生就业创业资金1.75亿元，惠及高校毕业生4.6万余人次；发放创业担保贷款超2.8亿元，扶持创业者850余人。同时，宁波市人社部门牵头组织宁波8所院校400余名毕业生，走进博洋集团等知名企业开展职业体验，开设20场职业指导公开课，为毕业生提供精准职业优势评估。

　　此外，宁波市人社部门充分盘活灵活就业资源，鼓励引导毕业生采取多种灵活就业形式参与社会分工。以江北区孔浦街道零工市场为例，该街道刚举办了高校专场招聘活动，为300余名高校学生提供岗位的同时还为他们提供简历制作培训、职业规划培训等服务。

　　引外源拓渠道，加大供给促就业。瞄准产业发展需求，从年初起，宁波市人社部门全力吹响促就业号角，打出“奔甬而来”大学生招引品牌，促进更精准更全面引才。今年前11个月，在各地共举办人才招聘活动1353次，推出20.3万个岗位，吸引74.5万名人才对接洽谈。为了让毕业生顺利从校园过渡到职场，一场场校企对接活动也在火热开展。来自华中科技大学等27所高校的书记、校长，在宁波市人社部门工作人员的陪同下，走进奥克斯集团有限公司等41家宁波重点企事业单位，共同交流拓岗促就业大计。通过“十省百城千县”劳务协作机制，宁波还与全国17个省（市）、100多个市（州）、近千个区（县、市）建立了合作关系，与全国100多家职业院校、职业培训机构开展合作交流，拓宽毕业生与企业对接渠道。

　　挖内驱树典型，正向赋能促就业。宁波大力宣传扎根企业、基层就业实现人生梦想的大学生就业创业先进典型。今年，宁波累计举办各类创业活动90期，服务创业者超8500人，“日有创客咖啡、周有创业沙龙、月有创业集市、年有创业大赛”的“四有”创业服务品牌不断被擦亮。为了表彰树立创业典型，宁波已累计评选149名大学生“创业新秀”，60名创业成长之星，辅导培育全市各类创业项目获省级三等奖以上荣誉34个。宁波还不断加大优质创业孵化机构引进力度，建成大学生创业孵化基地36家，今年在孵创业实体2948家、带动就业2.1万余人。

　　值得一提的是，今年1月，由宁波市人社部门倾力打造的青年人才一站式服务平台——宁波亲家园上线，首期推出了生活、求职、见习、技能培训、社群、校友、政策咨询7大类40余项线上线下联动服务。目前注册用户超12万人，吸引了21家校友会入驻，先后开展了人才专属消费红包、校友会联盟足球赛、名企参访见习等各类主题活动20余场，为留甬青年打造了高品质、有温度的工作生活场景。