本报讯 （记者 徐添城 通讯员 曹佳慧 诸米兰） 日前，绍兴市柯桥区福全街道2023年度第三期青年干部“145创造营”培养行动启动，23名青年干部入营。训练期内，他们除了要接受业务培训外，还将通过主题演讲、直播带货、视频摄制等形式进行竞赛，以此全面提升青年干部在处理业务难题、宣传本地文化、推广特色产品等方面的综合能力。

　　今年以来，福全街道积极探索人才培养机制，创新打造“145创造营”青年干部培养模式，将教育培训、素质拓展、实践锻炼同干部储备选拔融为一体，为街道高质量发展赋能。

　　“我们结合青年干部的个性特点和能力特长，将重点项目作为锻炼平台，让优秀的年轻人在实践中快速成长，同时把村社后备年轻干部也吸纳进来，镇村两级干部培养同步发力。”该街道相关负责人说，今年以来，“145创造营”培养机制已初见成效，例如，成员们在接手街道文旅品牌推广项目时，创新组建了一支“福小丫”团队，目前已拍摄创意视频18期，带火了“合义徐山”“云泉大雾尖”等本地景点。

　　以福全街道为典型，今年，柯桥区不断加强青年干部队伍建设，鼓励各部门、镇街创新方式，优化青年干部“成长路径”，搭建青年干部“练兵舞台”，全方位、多领域锻炼基层年轻力量。