虞顺娴

　　近日，来自东北齐齐哈尔大学、黑龙江八一农垦大学等15名黑龙江籍学子入职舟山鼎盛石化工程有限公司。

　　“我们始终坚持‘做人才工作就是做经济工作、重招商引资就是重招才引智’的理念，凝神聚力招才引智，今年共为全县企业招引高校毕业生3600余人。”岱山县人才市场主任王诗焙说。

　　近年来，岱山县人力资源和社会保障局深入实施人才强县战略，充分发挥职能作用，凝神聚力招才引智。

　　构筑招引平台，打好“组合拳”。今年，岱山县启动实施“舟创未来·同舟启航”高校毕业生百校巡回招引行动，打造出13条“定制化”岱山特色校园引才专线，涵盖黑龙江、甘肃、山西等9省、11市，并在全国建立8家引才工作站。通过实施岱籍学子“港湾计划”，打造“信息港湾”“乡情港湾”“事业港湾”“幸福港湾”，吸引高校毕业生来岱回岱就业创业。

　　聚焦人才培养，打造工匠队伍。坚持“培”“赛”并举，今年6月，舟山工匠学院岱山分院在岱山县挂牌成立。围绕先进制造业、数字经济、乡村振兴、“一老一小”等重点领域和重点群体，联动企业、职业技校、培训机构开展技能人才“订单式”差异化培训，常态化组织职业技能大比武、企业职工岗位大练兵等竞赛。目前全县共培育浙江杰出工匠1名、浙江工匠7名，浙江青年工匠16名。

　　创新驱动内核，打造人才高地。全县紧盯本地企业科研技术水平低、技术力量弱等问题,将博士后工作站建设作为破解企业发展困局,帮扶产业转型提质的有力抓手。今年岱山先后新建两个博士后工作站，为浙江惠生海洋工程有限公司、岱山县东沙汽船配小镇开发有限公司培养、引进和使用高层次创新型人才提供了重要载体。目前，全县已有3家省级博士后工作站，累计招收进站博士后4人。