今年以来，丽水市新乡贤工作不断优化提升工作机制，主动融入中心大局，部门协作、市县联动，打出了一套“聚贤、用贤、礼贤”的组合拳，引导“贤智”“贤力”赋能社会经济发展。

　　以“聚贤”为导向，健全“横边纵底”的组织体系。丽水市委统战部优化领导小组运行机制，推动构建上下联动、协同推进的新乡贤工作格局，出台新乡贤组织规范化建设、星级评价等文件，推进新乡贤组织有序换届。遂昌在推进乡贤组织换届中，制定“新乡贤分类与管理标准”，理事成员年龄、学历结构大幅优化；松阳创新提出组织建设“十法”和“8个一”活动机制，运行活力明显提升。庆元探索浙闽边乡贤联谊会合作机制，招募“乡村振兴”合伙人，有效拓展“朋友圈”。

　　以“用贤”为抓手，拓宽“同心共富”的实践路径。丽水市委统战部持续引导广大新乡贤投身共同富裕的火热实践，把乡贤人才的“软实力”转化为助力共富的“硬支撑”。新乡贤“双招双引”对接活动纳入市委“开门红、开门好”工作方案，持续开展各类恳谈推介活动157场次，参与乡贤达3200余人次。今年以来，全市共招引2100多名新乡贤回归，引进1000万元以上新乡贤项目60个，总投资达60.1亿元。以公益项目、“微心愿”认领等方式，鼓励和引导新乡贤在公益慈善、基层治理等方面出资、出智、出力，调解矛盾纠纷2700余件，新成立乡镇爱心基金33家，开展各类公益活动600余场。莲都创新实践“乡贤组团连事”乡贤参治模式；云和系统推进“1555”乡贤参治工作体系；龙泉打造新乡贤“一库一图”；景宁设立19个域外乡贤招商联络站，以“贤”招引的精度、力度和效度都得到有效提升。

　　以“礼贤”为主题，营造“以贤为荣”的浓厚氛围。将新乡贤纳入市领导与党外代表人士联系交友名单，通过传递家书、节日慰问等方式，拉近家乡与乡贤的距离。深入开展“乡贤好故事”主题宣传，通过“最美统战人”等载体，大力宣传、展示新乡贤的先进事迹，营造崇贤向善、见贤思齐的良好氛围。青田创新开展“老家青田我代言”“我为家乡做件事”等活动，100多个国家20余万华侨踊跃为家乡代言，得到国内外30余家媒体的关注和宣传；缙云落实新乡贤“六个一”服务举措，强化日常服务联系，得到了广大乡贤的肯定好评。

　　下一步，丽水市将紧密围绕现场会部署抓好落实，不断细化深化工作举措，打造更多具有丽水辨识度的新乡贤工作成果。