传承红色基因，带领乡亲致富，推动乡风文明建设、乡村环境提升。截至目前，温州市平阳县新增投资额千万元以上的新乡贤助富项目已达14个，成功招引520余名乡贤回乡参与家乡建设。

　　致富带富，齐心促共富。如何通过“乡贤带富”激活乡村振兴的“一池春水”，在平阳这片红色沃土上，随处可见乡贤给出的答案。比如，凤卧镇乡贤金扬南联合全镇各村集体创办来料加工厂，创新推出“合伙人”保本分红模式，入股的村集体每年可增收10万元，低收入农户每年最多可增收3000元。该模式还带动村里100余名农户就业，实现“一份订单”带动“一方就业”。

　　在中共闽浙边临时省委旧址所在地——山门镇大屯村，温州明王峰农业开发有限公司厂房内，浓郁的茶香飘散四溢，沁人心脾，工人们正熟练地炒制茶叶。“我们是山门镇唯一一家，也是全县首家由村集体控股的茶企。”返乡乡贤、大屯村党支部书记郑学局介绍，该茶厂可为农户每年增收1至2万元，正式运营后可带动100多户村民就业，并将为村集体增收20余万元。

　　山美水美，齐行促和美。凤卧镇凤林村人均耕地面积不足三分，集体经济薄弱，发展长期受限，激活村里的红色资源，凤林党员乡贤冲在最前头。村里缺基础配套设施，28天就完成政策处理、土地平整工作，村口有了宽敞的停车场；旅游资源缺管理、缺运营，就一趟趟跑杭州、温州接洽专业团队，引来投资5000万元的乡村红色旅游综合体项目……昔日的革命老区，打响了“浙江第一红村”品牌，去年，红村研学营地接待省内外中小学生6万余人次，“省一大”景区接待游客20万余人次，凤林村集体收入达百万元。

　　村和人和，齐力促谐和。依托乡贤地缘、人缘、亲缘优势，发挥其在弥合社会分歧、调和社会矛盾等的重要作用，平阳将乡贤纳入村级矛盾纠纷调解委员会，把矛盾化解在基层，让和谐稳定创建在基层。“半夜三更接到居民电话，也是家常便饭。”乡贤徐乃锭化身“老娘舅”，协调化解矛盾纠纷，迄今为止，他已参与化解矛盾纠纷上千起。一批像徐乃锭这样有威望、有能力的乡贤，也成为基层和谐稳定的重要力量。