本报讯 （记者 李茸 共享联盟·南湖 许颖佳 费梦婷） “以前每换一个工地就要办一张新卡，前后办过十多张卡。现在不用换卡了，也不用担心欠薪。”近日，在嘉兴市南湖区庆丰路高中工程项目建设现场，来自安徽的建筑工人卢万景拿到了崭新的嘉兴社保卡。

　　为了从源头上监管工资发放，同时让外来务工人员享受到应有的交通出行等社会保障，南湖区创新推出“一卡监管”改革。

　　“社保卡具有唯一性、高安全性。我们通过数字化手段打通数据与服务，完善民工工资发放监管机制，让工资直达社保卡。”南湖区人力社保局养老保险服务分中心主任周晓琪介绍。通过数字化平台，人社部门还可以对社保卡资金的支取情况进行实时监测和动态分析，对工资异常发放或支取的情况进行自动预警，实现源头监管“智能化、精准化”。

　　南湖区以提升人社服务效能、强化源头监管为问题导向，积极创推基层人社服务监管“一卡治理”项目，拓展开发社会保障卡功能应用，以“一卡治理”贯穿人社政务服务、就业服务等全过程，驱动人社领域服务监管数智集成、惠民服务高效便捷。

　　据统计，目前南湖区已新办理农民工、打零工人群、人力资源公司员工社保卡7900余张，每月工资入卡3950余万元。启用社保卡发放农民工工资的7个新建工程项目实现“零欠薪”，治理效果明显。