日前，绍兴市越城区综合行政执法局下属塔山、府山等中队的中层干部们正忙于一场擂台赛。擂台赛以全力打造“席地而坐”的卫生环境、“杯水不溢”的通行环境、“满城飘香”的园林环境、“流光溢彩”的夜景环境为目标，聚焦城市精细管理“1414行动”，通过汇报擂台赛的形式说说“1414行动”中的特色活动、亮点工作以及为打造最清洁城市样板区的实际行动。

　　这是今年越城区综合行政执法局推出的中层干部双月擂台赛的一项内容。双月擂台赛聚焦“比实绩、晒亮点、学经验、争先进”，主要包括三大形式——说案擂台赛着重以案释法、经验互享；业务擂台赛着重定向授课、专业比武；汇报擂台赛着重聚焦重点、精细管理。

　　“通过开展中层干部双月擂台赛活动，切实推动中层干部‘储备力、执行力、竞争力、担当力、凝聚力’等五力提升，在全局上下形成奋勇争先、示范带动的生动局面，从而进一步激发全体人员高标准履职的积极性，为全方位锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的越城执法铁军提供坚实可靠的保障力量。”越城区综合行政执法局相关负责人说。

　　近年来，越城区综合行政执法局聚焦“干部所能”深入推进“五化五力”干部队伍建设。出台《中层干部能上能下操作细则（试行）》等多项制度，进一步树立实干实绩的用人导向；持续推进“枫桥式”执法中队创建，以“两美五队”（“两美”为环境美、队伍美；“五队”为政治建队、素质强队、依法治队、制度立队、智慧助队）建设为目标，推动软件硬件同步提升，进一步提升队伍竞争力；打造多样化干部业务学习平台，开展法制讲堂、办案比武、模拟执法等专业培训，不断增强执法办案能力和水平，进一步提升干部执行力。

　　（庞瑛）