“请在单位的同志马上到会议室集合！”随着指令发出，绍兴市新昌县公安局城西派出所70余名干警和辅警迅速集合，接受酒精测试。这是近日新昌县委政法委联合县公安局、派驻纪检组对政法单位开展的又一轮临时点检时的一个场景。

　　今年以来，新昌县着眼干部队伍思想教育、氛围营造，从细节和小处入手狠抓干部廉洁规矩，以高水平清廉建设推动高质量发展，大力营造心齐气顺的人文生态和风清气正的政治生态。

　　“枝繁才能叶茂，但叶片健康也是枝干粗壮的保证，干部个人清廉就是一个单位干事成事的基础所在。”新昌县委政法委相关负责人表示，今年以来新昌县政法系统重点做好人的文章，在派驻县委政法委纪检组的指导下，以纪律作风教育提升为牵引，开展政法队伍“四查四评七个一”专项行动，持续巩固和深化政法队伍教育整顿成果。

　　各家政法单位纷纷响应，出台了许多具有辨识度的“新招”“硬招”。如新昌县公安局借助典型引领，构建“堡垒式”战斗队伍，带出了出入境大队等一批清廉公安建设示范单位；新昌县法院以年轻政法干警为重点，深入开展“六问”自查检视活动，通过不同渠道收集到多个关于清廉、效能、作风等方面的问题，并逐项进行整改；新昌县检察院打造了梁柏台文化园，用一张张经典照片、一句句警示格言，润物无声地浸润全体干警；新昌县司法局建成了“法律服务党旗红——天姥蓝”阵地，设立勤廉先锋岗，全力锻造忠诚干净担当的“五硬”司法行政队伍。

　　政法单位工作态势如火如荼，其他平安成员单位也不甘人后。如新昌县信访局以廉风促作风，创新民情民意征集方式，多角度精准收集群众急难愁盼问题，同时推动办理流程全环节可追溯、可倒查、全闭环，大力提升信访件办理质效及来访群众满意度；新昌县社会治理中心协同整合纪委监委、人社、公安、司法、法院等21个部门力量构建多元主体共同参与基层治理格局，形成“县-镇-村”上下联动的处置化解模式；新昌县市场监管局制定了“五张责任清单”，全覆盖建立了岗位廉政风险档案，并将清廉建设与日常业务工作融合，聚焦专项资金补助领域、窗口服务、监管执法和消费保护等重点领域开展专项整治，全力筑牢廉洁“堤坝”。

　　“文化而润其内，养德以固其本。”推进“清廉机关”建设不仅要强化管理监督，也要靠文化阵地凝聚力量，用清廉文化浸润人心。新昌县各家机关单位结合机关党建阵地建设，精心打造廉政文化长廊、廉政书屋等宣传阵地，组织开展读书会、发放家风倡议书、开展暖心家访、观看教育片等系列活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

　　（肖龙 诸英 俞琳）