“家乡的一些变化、政策信息，都能在这里及时了解，真是方便！”近日，嵊泗籍学子欧阳汝玫加入“嵊泗籍在校大学生”微信群后，直言“找到‘组织’了”。

　　嵊泗籍学子对家乡的归属感和认同感，来自嵊泗对舟籍学子专属服务的不断创新与升级。今年以来，嵊泗县深入践行舟籍学子“港湾计划”，通过前移引才关口，强化暖心服务，构建聚才磁场，持续打造人才工作新品牌，健全人才全生命周期服务体系，引导舟籍学子毕业后回舟就业创业，投身现代海洋城市建设。

　　乡音缭绕，让联系不断。嵊泗组建嵊泗籍在校大学生，将200多名嵊泗籍在校学子纳入其中，聘任3名大学生担任嵊泗引才“青鸟”，宣传推荐嵊泗就业创业政策。同时发动乡镇组织员、网格员等走访排摸，发放青年人才地图，推荐服务保障政策，征集嵊泗籍学子信息，建立重点高校本科毕业生及以上学历的重点联络学子数据仓。

　　让每一位学子感受到“港湾”的温馨。嵊泗通过村社、学校走访排摸，对困难家庭的学子进行专属帮扶，及时帮助解决困难。今年以来已面向41位大学生发放23.8万元慈善助学金。同时，在学子与在校教师、党政领导之间，以及学子家庭与乡镇干部、毕业班主任之间，建立网格结对清单，提供政策信息咨询、人事关系转移办理等服务。

　　全面提升学子对就业创业政策和优质岗位信息知晓率。嵊泗充分发挥现有28家见习基地和3家实习实践基地作用，拓展寒暑假实习实践岗位，搭建大学生创业联盟。今年嵊泗46家机关企事业单位面向嵊泗籍在校大学生推出实习岗位，录用率达79.3%。同时组织开展“青看家乡”等近10场活动，近百名大学生进一步了解嵊泗产业最新发展状况，积极参与到家乡的建设中来。

　　嵊泗县委人才办相关负责人表示，目前嵊泗正积极融入海岛实际，特别是在海洋高新科技企业招引、与省内外院校合作建立实习基地、加大青年创业就业政策、资金支持力度等方面展现新作为，为学子回乡就业创造更好条件。