织密服务体系
构建人才梯队
洪 亮
近日,位于杭州市建德大同镇的杭州耕耘生态农业科技有限公司与浙江大学王捷博士团队达成合作协议,双方通过共建博士创新站,主攻彩色茧家蚕品种繁育和特色家蚕品种资源挖掘,从而更好服务大同镇相关产业发展。
“发展彩色蚕茧,不仅能提升产品本身的竞争力,还更生态环保,符合消费者的需求。”说起校企共建博士创新站的原因,杭州耕耘生态农业科技有限公司负责人杨仁说,双方共建博士创新站可以实现企业与专家博士点对点全方面的对接,实现资金、项目、人才、技术等要素的多重叠加。
据悉,除了家蚕新品种的繁育,杭州耕耘生态农业科技有限公司还可以借助博士创新站人才资源,在节水灌溉、排放减量、循环经济等方面实现技术突破,在农业生产“五水共治”领域发挥示范引领作用。
积极推进校企合作的杭州耕耘生态农业科技有限公司只是大同本土企业以全新农业思维改变传统养殖模式的缩影。据大同镇相关负责人介绍,近年来,大同镇依托党建联建,整合高校、科研院所等资源,打造了萌宠工坊,有效破解本土企业技术之困,帮助180余户、300余人拓宽家门口多元增收渠道,推进企业销售额实现倍增。
“今年是杭州亚运盛会召开之年,以此为契机,我们希望通过发挥政策、服务优势,引育更多人才资源。”大同镇相关负责人说,目前,锚定“特色农业+先进制造业+创客团队”三个招引培育方向,大同镇落实企业驻点服务、联农带农致富、创新创业汇聚、政策支持输出、平台空间完善等系列一站式人才服务举措,形成人才服务闭环。以全方位人才培育机制助力经济高质量发展,推动经济产业现代化美丽城镇建设。
下一步,大同镇将紧扣中心抓党建、围绕发展人才、服务人才、培育人才,持续拓宽人才服务领域,探索完善全方位、多渠道、广覆盖的人才服务体系,通过务实高效的举措,推进人才服务提档升级。