“组工干部必须自身正、自身净、自身硬，才能以实干、实绩、实效推动组织工作高质量发展……”近日，在聆听了新昌县委组织部组织的一堂廉政党课后，90后组工干部俞杭表示受益匪浅。

　　“善治人者，能自治者也”。“组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，必须通过全面加强自身建设，打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。”新昌县委组织部相关负责人表示，近年来，新昌县组织系统深入落实新时代党的组织路线，以高质量发展为目标、以全面从严治党为主线，坚持问题导向，强化思想引领，创新教育形式，通过政治强廉、党建引廉、制度固廉、文化润廉、正风护廉五步联动，进一步推动组织系统干部提升党性修养、淬炼政治品格、扛牢使命担当。

　　莲花朵朵开，清风徐徐来。今年以来，新昌县组织系统全方位、多举措、有步骤推进清廉建设各项任务落细落实，推动各清廉单元建设同频共振、同向发力。县委直属机关工委以“一单位一品牌、一支部一特色”为重要抓手，积极发挥清廉机关“揭榜挂帅”考核激励作用，全面抓实基层基础，突出政治监督，强化作风建设，聚力推动清廉机关建设干出实效、创出品牌。县委组织部将作风建设和廉洁文化教育纳入组工干部学习教育培训体系，实现多层次、多角度、全方位引领和提升。县委编办通过开展专题活动，积极组织党员干部进社区宣讲“清廉故事”，弘扬廉洁文化，传递清廉声音，全面助力清廉社区建设。县委老干部局结合离退休干部工作实际，通过组织廉洁书画作品征集展览等廉洁文化活动，扎实推进清廉机关建设。县人力社保局全面开展清廉社保基金管理、清廉就业创业培训资金管理、清廉人事考试管理三个“清廉单元”建设，以点带面深入推进“清廉人社”的打造。

　　同时，新昌县纪委监委驻组织部纪检监察组切实发挥监督指导作用，对各部门清廉建设定期沟通交流、监督检查，压紧压实清廉建设的主体责任，把全面从严治党要求落实到组织工作各方面全过程，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍，推动组织工作高质量发展。