风来千帆竞，潮涌逐浪高。在实现高质量发展的道路上，人才是发展的活力源泉。

　　富春江畔，正值推进“产业强区”主战略关键期的杭州富阳，在加快打造“现代版富春山居图”的进程中，用诚心引才，用环境育才，用生态聚才，用市场化理念服务人才、成就人才，致力于打造“人才创新创业优选区”。

　　今年上半年，富阳区新引进35周岁以下大学生同比增长15.57%；新引进40周岁以下博士生同比增长125%。成千上万个梦想在此停泊、栖息、腾飞，上演了城市与人才的一场场双向奔赴。

　　最优礼遇

　　打造“硬核”政策礼包

　　“一开始我并不确定自己会不会留在富阳，现在我相信富阳不会亏待人才。”在富阳工作了三年半后，富阳澜海生态农业（杭州）有限公司技术部经理姚凯勇留在富阳的想法愈发坚定了。

　　2020年4月，从浙江大学博士毕业的姚凯勇，因工作关系来到富阳。“看到富阳人才认定的政策后，我在手机上提交了申请。很快富阳区的工作人员便主动联系我，为我提供‘一对一’的服务。”姚凯勇说。

　　“政府对高层次人才的服务无微不至。”从那次对接开始，姚凯勇对富阳的认可一步步加深。“各种想得到的、想不到的，工作人员都会主动告诉我，帮我落实，很少需要我费心或跑窗口。”在工作人员的协助申请下，他先后被认定为富阳区“135人才”、杭州市C类高层次人才等，同时顺利获得近百万元的各项补贴和奖励。

　　姚凯勇的感受和选择并非个例。近年来，富阳积极完善人才顶层设计，持续打造“人才创新创业优选区”。本着“人无我有，人有我优”的原则，制定出台“富阳区人才新政25条”，如为E类人才提供40万的区级购房补贴等。同时，在杭州市A-E类人才认定的基础上，富阳创新F类人才引进政策。无论是普通的硕士研究生、本科生，还是符合该区重点产业发展导向企业的大专生或高级工等，只要来富阳工作并缴纳社保即可申报认定。

　　为帮助人才在富阳追逐事业梦想，该区近年来深入实施“5110”项目评审，符合富阳区“5110”项目条件的高层次人才创业项目，最高可分别获得1000万元的项目资助、贴息贷款和免租用房。同时，该区大力实施“创业富春”工程，为自主创业的研究生、高校毕业生等提供最高100万元的项目资助、贴息贷款和房租补贴，加大对人才的金融支持力度，为企业及人才的茁壮成长提供阳光雨露。

　　最大诚意

　　打造最强“后援团”

　　中非青年联合会创始人周晔凡，是土生土长的富阳人。2022年4月加入富阳区青年创业协会后，他发现协会中有100多位成员都来自外地，“和小伙伴们沟通后发现，很多人都是被富阳包容友好的人才环境、优秀的投融资和创业福利政策吸引而来的。”

　　的确，富阳为人才提供的这个包罗万象的“服务大礼包”里，不止有“硬核”的政策，更有温润暖心的“增值式”服务。富阳以最大诚意、最优礼遇，当好人才的最强“后援团”。

　　线上，富阳创新推出“富阳人才码”，打造人才创新创业全周期“一件事”智慧平台。

　　在该平台上，人才提交信息后，系统会根据条件自动匹配相应的政策，一秒生成“人才政策套餐”。对满足条件的区级F类人才，也可通过数据碰撞匹配，简化认定流程，实现一键认定。此外，通过富阳持续深化“人才就业一件事”改革的努力，人才在落地富阳过程中涉及的落户、社保转接、档案迁移等事项，可以全流程网上一站式办理，实现人才就业“零次跑”。

　　“最方便的还是‘人才码’，只要扫码，就可以享受相应的医疗保障、旅游休闲、酒店优惠等多项生活服务。”姚凯勇在富阳感受到了极为舒适的人才生活环境。在“关键小事”上，富阳为高层次人才提供子女就学、交通出行、健康医疗等贴心服务。

　　人才在哪里，服务就跟进到哪里。“我们还设立了针对高层次人才的‘一对一’联系服务机制，紧密联系人才，为他们提供最新政策信息，及时了解并解决他们的问题。”富阳区委人才办工作人员介绍。

　　此外，富阳还开设了人才专线，作为线上咨询的补充。线下则在行政服务中心、党群服务中心、富阳经济技术开发区等平台设有人才办事窗口，当好人才精准服务的“店小二”。

　　相互成就

　　筑巢引凤聚天下英才

　　如果说无微不至的人才服务是软性竞争力，那么城市的产业和宜居度，便是吸引人才的硬核竞争力。

　　近年来，富阳坚定不移实施产业强区主战略，大力推进重大项目落地，全力加大科研投入，强化创新主体培育，推动高能级平台建设，集聚了一大批高新技术企业和创新平台。

　　杭州光机所、西湖大学光电研究院等国内外具有影响力的研究院先后落户。浙江中医院大学富阳研究院、浙工大国际创新中心……仅在今年上半年，就又有两家高新型研发机构“扎根”富阳。

　　筑巢引凤聚天下英才。拥有产业和科研集群优势的富阳，宛如一块引力巨大的磁石，成为越来越多优秀人才的心仪之地。“今年本计划引入10位全职博士，但从目前进度看，预计可以突破20位。”西湖大学光电研究院院长仇旻说，这其中不少人才来自于北京、上海、深圳等。他认为这是一个很重要的信号，“说明高层次人才对富阳的认可度大大增加。”

　　“富阳与滨江区、西湖区、余杭区相接，未来发展空间很大；山水相依，自然环境宜居；无论是高铁、地铁还是快速路，交通网络便利；同时生活成本适宜，高新企业的发展机会和待遇也很有竞争力。”仇旻对富阳的区块优势如数家珍。

　　作为去年刚引进富阳的项目代表，他见证了西湖大学光电研究院项目从签约到开工仅用了66天的“富阳速度”。不久前，他还有了一个新身份——富阳区欧美同学会的首届会长。“能切身感受到富阳对优质项目和高层次人才的满满诚意，还有政府全力为人才搭建交流成长平台的努力。”仇旻相信，会有更多人才从世界各地来到富阳。

　　优化人才发展环境只有起点，没有终点。接下来，富阳还将积极举办人才咖啡会、人才日、国际人才交流大会等各类人才活动，利用相关活动，集聚人才资源，不断奏响识才、爱才、敬才、用才的最强音。

　　富春江畔，城与人同频共振，人与城共赴未来，城市与人才“双向奔赴”，共绘一幅令人期待的“现代版富春山居图”。

　　（图片由富阳区委组织部提供）