今年以来，为了将大统战工作格局有机融入中心大局，海宁市委统战部牵头召开了新时代民营经济统战工作协调联席会议、海宁市优化提升营商人文环境推进会两个重要会议，并梳理出2023年度人文环境改革任务清单25项，着力构建“2+N”的工作推进模式，强化顶层设计一体贯通。

　　为了有效监督人文环境，海宁市委统战部聘任了各民主党派、非公企业家、新的社会阶层人士等为代表的首批10名人文环境特约监督员，引导党外代表人士针对“营商环境”“人文环境”优化提升开展专题民主监督活动，积极建言献策。并联合市法院、市司法局建立“法护营商中心”，联动破解企业难题。

　　一直以来，海宁致力于政企互动，畅通“亲清直通车”直报机制，搭建“亲清下午茶”对话平台。今年以来已累计收集、办理企业发展问题建议117条，及时答复或协调解决72条。

　　海宁市委统战部联合五部门全面启动第二批644家清廉民营企业示范创建，成立创建工作督导组，分片区实地指导服务企业创建，梳理破解创建中的重点难点，确保高效推进，涌现出晶科能源廉洁文化活动“三步伐”、宇力袜业“19条清规”等特色案例10余个，因地制宜、因企制宜打造特色“亲清示范线”12条，绘就全市“亲清示范地图”。

　　坚持党建统领、思想引领是营造政企互信良好氛围的一大法宝。当地加强与浙大国际联合商学院的战略合作，今年累计举办活动47场次，覆盖民营企业家代表约2800人次。

　　海宁市在全省率先成立县级新生代企业家创业联谊会、新生代联谊会党组织，创建新生代“红色CEO”孵化站，并出台《海宁市深入实施新生代企业家“青蓝接力”培育工程的指导意见》，铸亮“新生代双传承”品牌。截至目前，海宁市新生代企业家成为企业主要负责人的比例从25%提高到51%。

　　为进一步优化营商人文环境，海宁将充分挖掘统战优势资源，积极探索亲清政商关系新范式，畅通民营企业向党委政府反映情况、提出建议的渠道，构建具有海宁辨识度的政企沟通新载体、新品牌，激发企业家干事创业热情，以“潮”之力为尊商亲商安商的国际品质潮城注入磅礴力量。

　　（彭菲 何天凝）