近日，杭州市临平区在艺尚小镇举办了2023年“临平工匠杯”时尚工程师（服装制版）技能大赛。经过现场的激烈比拼，最终前8名选手获得“时尚工程师”职业技能证书。荣获第一名的陆由青还能被直接认定为临平区级E类人才：“从没想到我能被授予‘时尚工程师’的称号。在临平我感受到作为一名技能劳动者的光荣。”

　　随着服装行业的数智化转型升级不断推进，3D技术、直播电商等技术在服装行业的应用越来越广，缺乏复合型数字化时尚人才成为制约现代服装企业发展的核心瓶颈。“时尚工程师”应运而生，补足行业紧缺工种的人才缺口。根据评定标准，“时尚工程师”分为服装制版师、服装工艺师、新媒体营销师3个工种，每个工种设有初级、中级和高级三种等级。值得关注的是，所有工种都需要掌握数字技术，适应当前行业数字化转型升级的需要。

　　为了助力从业者职业技能提升，推动临平区时尚产业高质量发展，临平区组织开展时尚工程师认定培训，制定了版样制作、3D建模、服装搭配等课程，以市场模式确保“培训专业化”。目前已累计为885名相关人员提供职业技能培训，其中服装制版330人、服装工艺299人、时尚新媒体营销256人。

　　“这次‘临平工匠杯’就是我们‘以赛代考’的一次新尝试，激发从业者职业技能提升的热情，助力区域内企业挖掘、培育人才。”中国服创园相关负责人介绍，目前所有认定人才均已在临平区实现稳定就业，并将作为行业佼佼者带动从业者乃至产业的创新提升。

　　“要让人才活力成为临平时尚产业的源头活水，在全社会营造‘尊重劳动、尊重技术、尊重人才’的氛围。我们将集中力量引进、培育、集聚各类时尚技能人才，推进时尚产业高质量发展。”临平区委人才办相关负责人说。

　　杭州市临平区作为全国首个“时尚工程师”试点，以积极实践探索“时尚工程师”筛选、培养、认定全流程闭环体系。经过多年发展，临平区已汇聚了以伊芙丽、JAC、七格格、INXX等为代表的一大批品牌服饰企业和优秀设计师。近年来持续布局的直播电商产业集群，孵化了子不语等众多服装行业电商龙头企业。

　　人才是产业和区域发展的重要引擎，“年轻”的临平欢迎各行各业的人才来“临”，共同“追梦”。为此，临平区聚焦“产才融合、以产引才、以才助产”发展战略，推出“人才新政二十条”“青才十六法”等政策举措，欢迎各类人才来临创新创业。为鼓励和引导更多领域的技能人才投入到技能提升与技能创新的行列中来，临平区还组织了互联网营销、酒店服务等一系列职业技能竞赛。接下来，临平区将持续推动“时尚工程师”培训认定工作，为时尚行业培养更多高技能人才，并向全国范围推广“时尚工程师”职业技能认定临平模式，为产业转型升级和高质量发展注入内生动力。