丁嘉

　　位于嘉兴经开区长水街道的菜鸟网络浙江嘉兴园区占地670亩，是全国第二大快递物流枢纽。园区从业人员多、流动性大且党员分散。对此，近年来，长水街道积极探索党建引领新业态群体融入基层治理模式，推动菜鸟园区党建与治理的双融双促。

　　园区管理“一股绳”。在全面排摸党员分布的基础上，长水街道菜鸟园区党支部以“菜鸟先锋·与你同行”党建品牌打造为抓手，探索建立“一约两团四同行”制度，构建党建制度、工作机制、活动载体、考核办法、示范阵地、特色品牌“六个一”工作体系，将暖“新”工作落到实处。此外，园区还创新开发“智慧园区”平台，实现门岗管控、车辆导流、司机入园等操作流程可观可控，有力保障园区运转高效安全畅通，增强菜鸟物流园区管理合力。

　　园区党群“一条心”。长水街道依托园区党群服务驿站建设供应链特色零工市场，除提供传统现场求职服务内容外，充分利用线上网络平台实时发布各类招聘信息，“24小时不打烊”为用人单位和求职人员提供高效便捷的就业服务，有效解决了用工难、就业难等问题，提升了园区新就业群体和企业的获得感。

　　园区治理“一盘棋”。园区内矛盾调解和就业服务是两大重点工作。对此，长水街道成立菜鸟园区调解委员会，并组建了“劳资纠纷调解团”和“菜鸟先锋服务团”两大团组，充分发挥园区多方力量，共同参与园区志愿服务和矛盾调解等工作。同时，园区深化联席会议机制，由园区党支部、物业公司、企业代表三方联动，以恳谈会、协调会和考评会“三会”深度参与园区治理，基本实现了劳动纠纷不出园区。