激发人才动能 赋能景区发展
任龙 周林鸿
“随着千年梯田、野餐露营、攀岩探险等项目的开发,这几年,‘龙门秘境 ’的旅游业态越来越丰富,名声越来越响亮,游客也越来越多了!”说起杭州市临安区高虹镇“龙门秘境”村落景区的变化,乡村运营师娄敏深有感触。
娄敏是近年来“两进两回”到高虹镇的乡贤和“新高虹人”代表之一。自担任“龙门秘境”村落景区乡村运营师以来,娄敏将现代理念导入景区运营,创建了高端民宿连锁品牌,推出了红色研学、森林康养、观星露营等文旅经济业态,打造了“云上菜园”,进一步提升了农产品附加值。在娄敏的努力下,“龙门秘境”久居深山人未识的米、菊、茶、笋、酱等土特产“飞”出大山,走向市场。
“龙门秘境”村落景区开张三年多来,累计吸引青年、新乡贤40余人回乡创业,引入社会资本1.5亿元,接待游客63.5万人次,带动农产品销售2000余万元,村集体增收427万元,带动200余位村民“家门口”就业。
近年来,高虹镇以党建为引领,打好“引才育才留才”组合拳,通过成立“两进两回”党支部,建立新农人联合会和乡贤联谊会,组建“虹心”人才学院,出台返乡创业优惠政策,成功吸引了一大批优秀青年人才返乡创业,给基层治理带来了新血液,为乡村振兴注入了新动能,让创富共富充满了新活力。
(任龙 周林鸿)