“各位同事、各位工友们：请在项目建设和日常生活中严格要求自己，正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，坚决不越底线、不碰红线，共同推动清廉工程建设走深走实……”

　　这段话来自杭州市西湖投资集团纪委致新建实业项目工友们的一封信。近日，该集团纪委以新建实业项目为试点，在工地现场打造清廉主题研学室，并依托该阵地开展了首次“清风进工地”宣传活动，不仅在项目现场发放清廉宣传册和《致工友的一封信》，还进行了第一期工地“采访”，推动项目管理人员及施工人员详细了解清廉工程建设的背景及意义。

　　今年以来，该集团纪委依托“三统一”村级留用地开发模式，在全面统筹推进西湖区留用地建设的过程中，深入推进“一体四翼”建设（即以落实党风廉政责任制为抓手，建阵地、防风险、降成本、控品质），着力将每块留用地打造成为经验可推广、可复制的“惠民工程”“阳光工程”，让“清廉工程”单元成为集团“清廉国企”建设的鲜明标识。

　　“建阵地是我们‘清廉工程’建设实施的第一阶段，已初步营造出‘一砖一瓦，移步皆是廉’的良好氛围。”接受首期工地“采访”的是集团下属西投置业党支部纪委委员李良。他表示，接下来将纵横推进清廉工程宣传阵地建设，在线上发布建设工程领域教育警示案例和廉洁宣传标语，在线下落实各项制度规定及管理标准，将“育廉”“养廉”的风气传递至工程业务开展的各个环节。 （叶子）