夏日，走进嘉善县姚庄镇丁栅、横港等村落，只见鲜花簇拥，阵阵花香沁人心脾，一处处花卉种植园圃令人流连忘返，目之所及皆是缤纷色彩。有村民这样描述：“这里是花园乡村，处处能赏花，到处有花香。”

　　在美丽的乡村风景、欣欣向荣的产业背后，少不了一抹清廉监督力量的“善风”助力。“生产经营是否遇到困难？贷款上有什么需要我们协助解决的，尽管提。”今年年初，嘉善农商银行纪检督导组通过走访花农，聚焦所思所盼，将花农的实际需求及时反馈到总行业务部门及有关支行，督促其走深走实“三年普惠大走访”，及时扩大无还本续贷适用范围，探索推出适配花农生产销售周期的信贷产品。

　　推出助农信贷产品，只是该行通过清廉文化助力高质量发展的一个缩影。作为扎根本乡本土的农村金融机构，该行纪委坚持严的力度不减、督的后墙坚固，不断筑牢纪检监督基础，不断优化清廉金融生态，用业务督导之“器”营造干事创业氛围之“浓”。

　　是否制订考核激励办法，层层下达、及时公布完成情况？是否配套制定具有针对性措施的营销方案？在工作无法推进或推进不力时，是否及时调整业务方向和发力重点？……今年年初，嘉善农商银行纪检督导组开展业务竞赛中，对落后的支行和部室进行跟踪引导，及时“把脉开方”。通过积极开展跟踪走访，该行不断增强客户黏性，同时注重抓好金融服务，巩固农信根基。在充分调研市场需求后，该行同步制定适配产品，并通过一系列督导举措，让全行上下拧成“一股绳”，跑出普惠金融“加速度”。

　　这段时间，该行自主开发的“清善廉韵”数字管理系统，正在加紧升级。该系统紧牵员工行为管理这一“牛鼻子”，把排查档案、谈心谈话、日常家访等功能嵌入其中，做到廉政档案与员工动态画像同步，监测异常行为与及时预警提示协同，真正让干部廉政档案“动起来、用起来、活起来”，确保清廉工作常抓不懈。

　　值得一提的是，嘉善农商银行纪委还会通过不定期“双随机”方式的飞行检查，绷紧600余位员工的“思想之弦”，并把“家庭家教家风”作为“善富金融”企业文化建设的重要内容。该行特别设立了“忠诚关爱金”奖励，与员工清廉行为挂钩，若发现问题，将开展经营层、纪委和员工家属“三方约谈”。

　　下一步，嘉善农商银行将持之以恒精雕细琢“监督工笔画”，一以贯之履行监督首要职责，从数智化、制度化、系统化、标签化入手，让以清为美、以廉为荣成为普惠金融事业的不变追求，让“金融之花”开得更美。