日前，杭州市临安区锦城街道横潭社区成立“e锦红聚”社工学院，接连举办了两期培训，为社工们送上了多元化的学习大礼包。首期培训是《学习二十大 奋进新征程》宣讲。第二期则是中级茶艺师培训，考核合格可参加中级茶艺师职称评定。参加培训的社工毛文清说，社区是基层治理基本单元，因此社工迫切需要能力多样化，这样的培训“接地气”。

　　锦城街道“e锦红聚”社工学院学制1年，设立“社区书记‘头雁班’”“全科社工‘先锋班’”“专业进修‘精英班’”“新进社工‘启航班’”“素质拓展‘才艺班’”和“关爱赋能‘暖心班’”六个特色班，课程涵盖社区党建、基层治理、条线业务、社工实务、心理减压和才艺兴趣等。积分制考核评定社工成绩，成绩优秀者纳入街道社会工作人才库，作为评先评优、选拔社区后备干部的重要依据。

　　一系列量身打造的共性和个性化课程，让社工的培养更加制度化、体系化和专业化。锦城街道相关负责人表示，要进一步提升其治理和服务“看家本领”，打造一支党委放心、业务精通、作风优良、群众满意、能打硬仗的新时代专职社区工作者队伍，为高质量建设现代社区提供有力支撑。　（朱雪）