近日，在衢江区霞飞社区望江苑小区的邻礼广场上，“社区知识一站到底”比赛火热进行，现场气氛高涨。全区16个社区的全体干部齐聚一堂，为社区队伍加油助威。

　　今年以来，衢江区深化现代社区建设，全力打造事项职责清、组织体系清、队伍力量清、功能布局清、管理考评清的“五清”街社。通过开展社区“百问百答”、社区党支部书记“领雁竞飞”PK赛、社工多维培训等方式，全方位提升社区干部的履职能力和业务水平，以干部提能推进社区服务提质。

　　围绕深化组织架构、提升服务能力、健全考评机制，衢江区开展全区社区干部“百问百答”走访行动，形成包含社区情况、重点人员、重点场所等情况的“百问百答”清单。“前期走访居民4552户，商铺安全巡查1366家。”樟潭街道社区管理服务中心干部郑方超说，“近期正是高温炎热天气，我们依托收集到的信息，开展隐患点排查并及时采取措施，保障社区居民健康生活。”

　　为尽快帮助新成立社区的干部上岗即上手，自去年8月第一批社工干部入职以来，先后举办5期社工干部提能培训班，参与全市社区干部互派交流学习；同时开展集中培训，不仅聘请专家和部门业务骨干专题讲解现代社区建设工作清单、党员队伍管理及党员发展流程、网格工作与基层治理等具体业务，还邀请经验丰富的社区书记分享经验、畅谈体会。

　　为全面提升头雁队伍建设，衢江区以社区基层治理、党员作用发挥、民生服务落实等社区工作实际为主题，以现场讲、对比看、相互学方式，定期开展社区党支部书记“领雁竞飞”PK赛。并对现代社区建设各项工作任务清单实行“周晾晒、月督查、季比拼”，将各类结果纳入各单位年度综合争先考核，营造比学赶超的良好氛围。

　　“下一步，将进一步完善‘五星’社区考评和‘五星’社工考评办法，以精细化、清单化的考评机制服务保障‘五清’街社建设，为社区居民营造舒心、省心、暖心、安心、放心的生活环境。”衢江区现代社区专班相关负责人表示。