为进一步巩固拓展村社组织换届“回头看”工作成果，扎实做好“回头看”后半篇文章，近日，杭州市上城区以辖区九堡街道为试点，启动了“头雁领阵”金牌书记工作室暨社区治理专家团项目。

　　说起开展此次活动的原因，上城区委组织部相关负责人介绍，今年以来，上城区全面开展村社换届“回头看”，而在“回头看”中上城区发现新任村社书记在角色转换、经验积累、方法运用等方面一定程度仍存在经验不足、研判不准、火候欠佳等现实难题亟待破解。

　　比如不少社区书记，谈到了本领恐慌，九堡街道兴安社区党委书记邓桢对此深有体会：“兴安社区整体基础较好，三方协同治理运转也比较顺畅，曾经首创居民垃圾桶长制分类模式，得到多方关注。但上任以来，我总感到抓重点谋创新的思路还不够开阔，社区工作的品牌亟待擦亮。”

　　“每个月至少开展一次线下学习交流，帮助参训学员解放思想、转变观念，提升谋事业的‘脑力’、看问题的‘眼力’、敢创新的‘魄力’。”九堡街道党工委委员潘月丹介绍，“专家团”是本次活动的亮点之一，九堡街道在相关部门大力支持下，跨城区、跨街道、跨领域特聘12名“本土化+专业化”导师组建专家团。“这些专家既有浙江工商大学社会工作专业教授，也有上城区民政局社区治理职能部门骨干或法律专家。”潘月丹说，为提升学习精度和成长准度，九堡街道按照村社类型，将村社书记和骨干后备力量30人分成3个团辅小组，每月至少开展一次“头脑风暴+专题实地指导”线下学习交流，分类施策、因人施教，助力社区治理加速跑。

　　同时，专家团还提供线下结对陪伴指导，深入基层，走到社区进行驻点指导，直接参与到社区治理，帮助社区提炼优化治理方案。在交流学习过程中，专家团深入了解村社基本情况及治理难题，综合运用“专家号脉+靶向指导”，教方法、谈心得、讲理念，向现职村社书记和后备干部分享经验。

　　“作为新任书记，导师来到社区帮我们全面分析了现状，围绕三方协同、为民服务、议事规则等，给出了详实的意见建议。”不久前，九堡街道蓝桥社区党总支书记、居民议事会成员邵世敬就邀请专家导师团深入社区指导帮带，经过交流培训，他对建好、建强社区有了更充足的信心。

　　据上城区委组织部相关负责人介绍，该项目后续还将系统梳理专家团指导下的社区治理案例、提炼理念方法，编制形成一本社区治理工作案例手册，培养一批优秀书记及社区治理人才，打造一批社区治理样板。