“创新、发展”是杭州市高新区（滨江）深入骨髓的城市基因。作为全国首批、浙江首个国家级高新区，也是国家自主创新示范核心区、世界一流高科技园区创建区，一批数字经济、智慧安防、生命健康等高新企业在这片土地聚集，成为一股巨大的虹吸力量，吸引了各行各业的年轻人来此创业生活。如今，除全区5.8万余名在册党员之外，还有各行各业的1.4万余名流动党员相聚于此。

　　这些党组织关系在原户籍地、生活工作在滨江的年轻党员们，如何找到组织、拥抱组织、融入组织？杭州高新区（滨江）走出了一条具有高新特色的“流动党员党群安家”之路。

　　近年来，杭州高新区（滨江）一体推进党群服务中心的政治引领和便民利民功能，开展流动党员“先锋滨·安家工程”，依托“1+3+67+3N”党群服务矩阵，让各级党群服务中心成为服务流动党员的阵地平台，构筑美好新图景，输出更强组织力。

　　以兴趣为纽带

　　多元覆盖，身边陪伴

　　国风脉脉，古韵悠悠，当“国潮”走进社区与青年们相遇，民俗端午邂逅浓情国风，点茶、投壶、汉服体验、制作香囊等一场场流动的党员国潮活动在滨和社区党群服务中心上演。

　　“和小伙伴们一起在社区体验了这个国潮端午，感觉很棒，以后会再来！”蔡小姐在参加滨江区西兴街道滨和社区活动后兴奋地表示。这场社区汉服社与动漫社合办的党群活动，吸引了社区内50余位流动党员参加。

　　在滨和社区中，95%以上的居民都是就职于滨江各高新企业的青年人才，平均年龄29岁，“年纪轻、学历高、观念新、思想活”，社区党群服务中心组织流动党员与在册党员一体学习、一体活动，通过“任性组团—开放式社团—先锋社团”社团三步走，成立青年跑团、舞蹈社等25支先锋社团，为社区凝聚了一批青年党员群众，释放青春能量。

　　在高新区（滨江）各级党群服务中心，这样的活动还有很多，越来越多的年轻流动党员参与党群服务中心的活动，共同构筑起多元聚合的党群工作新局面。

　　践行为民服务使命，构筑强基共富阵地。从一个区级中心发散到3个街道、67个社区、N种不同形式的“三新”领域党群服务基地，高新区（滨江）在区、街、社三级党群服务中心之外，还建立起直播产业党群服务中心等“特色中心”，结对直播产业头部企业，让新业态流动党员“就近安家”；注重集聚区、景观区区域布局，打造海创基地、白马湖生态创意城等园区型党群服务中心，在沿江沿河、“最美跑道”等跑团、骑行群体动线，规划建设链带式党群服务驿站，构建起全域覆盖、功能互补、特色各异、多级联动的完整党群矩阵体系。

　　以民生为根本

　　为老为小，精准服务

　　打造群众想来、爱来、常来的服务阵地。高新区（滨江）充分发挥党群阵地“前哨”“探头”作用，变革运行理念，根据所处区域“15分钟生活圈”的高频人群特征，帮助党群服务中心感知客群，更精准服务与管理。

　　“我们发现，大量的居民朋友、流动党员是在互联网‘大厂’上班的996群体，平时工作很忙，我们设置24小时开放区，为他们深夜补充能量。”高新区（滨江）党群服务中心相关负责人介绍。

　　为“夜归创客”留一抹温暖的灯光，这里切实将党员群众的“需求清单”转换成“项目清单”，统筹建立区级党群服务社团资源库，资源共享，互为支撑。

　　“心安处、才是家”，高新区（滨江）各级党群服务中心为流动党员提供“心运力”服务清单，打造“不流动的温馨家园”。针对“一老一少”，区党群服务中心推出为老服务、青年人才之家、文创基地等10余项主题功能区，打造“一站式”服务模式。面向流动党员，精心策划“滨江青年说”“先锋滨沉浸式党课”等开放式组织生活，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”；探索“互联网+党建”模式，开设微党课直播间，流动党员主动报名做“主播”。服务创业党员，成立流动党员“梦想金”，征集“微梦想”，邀请流动党员“路演”分享，帮助解决创业、求职等生产生活问题，让流动党员切实感受到“此心安处”。

　　关于党群服务中心的“服务力”，高新区（滨江）也打造了一套独特的评判标准。为激发活力，滨江围绕政治引领、功能发挥、日常运营等五个方面设置评定标准，出台评定办法，每年组织开展党群服务中心星级评定。目前，已经在产业集聚区、社区、驿站打造流动党员服务示范“五星”党群服务中心20个，织密“服务网”、组起流动党员的“活动团”。

　　以反哺为导向

　　此心安处，有家有为

　　“守护家”是“爱上家”之后的双向奔赴。

　　“阿姨，这是社区发的爱心礼包，我给你放在门口了！”敲开彩虹城小区一对80岁老夫妻家门的是顺丰快递的小哥，也是浦沿街道彩虹社区一名流动党员，“党群驿站室门外就是我们小哥的换电站，特别方便，我们也想着为社区做点贡献。”彩虹社区党群服务中心是高新区（滨江）首批“五星级党群服务中心”，流动党员在传递社情民意、融入基层治理中已形成良性互动。

　　为让更多流动党员从“找家”到“回家”，高新区（滨江）实行党群服务品牌扩展策略，以“一带一”“老带新”等模式拓展新客群。比如，长河街道闻涛社区创新“1∶8”工作法，即“1名流动党员结对联系8名流动人员，1名流动人员再结对联系8名熟悉的其他人员”，将社区群众紧密联系，增强组织“黏性”。

　　不仅如此，高新区（滨江）还创新“滨豆”现代社区全域积分系统，开启了更多流动党员参与社区治理的“打开方式”。帮邻居代取快递、遛狗等行为，都能实现“滨豆+1”，社区居民们可以通过在社区内完成正向行为不断“攒豆子”，用手里“滨豆”来兑换电影票、停车券、兴趣培训等各式各样的生活用品、趣味服务，实现青年流动党员“服务居民、获得滨豆、兑换服务”的能量流动闭环。

　　“滨豆”系统如一颗充满能量的种子，在这片高新热土上，播下基层治理同题共答的希望，激发流动党员参与社区治理的积极性。

　　如今，流动党员群体已成为社区治理的重要力量。今年以来，流动党员为“理想中的现代社区”提出建议239条，参与“亚运靓城”等志愿服务26500余人次。

　　(图片由中共杭州市滨江区委组织部提供）