本报讯 （记者 方臻子） 日前，省工商联、省教育厅、省人社厅联合开展“百城万企”民企高校携手促就业暨省属高校就业负责人走进知名浙商企业活动，浙江工业大学、中国计量大学等11家省属高校与无忧传媒、安恒信息和海亮集团等10家企业的人力资源部门“面对面”。

　　我省民营企业对大学毕业生求贤若渴。海亮集团人力资源相关负责人表示：“我们企业正在拓展海外市场，需要找一批愿意到海外、能吃苦的员工，但一直招不满。企业的需求与毕业生的求职意愿之间存在一定落差。”

　　“大学毕业生对我省大型民营企业的认识还不够深，有些学生也没有按照市场环境及时调整自己的预期。所以，我们今年首次组织高校与本省大型民营企业深度对接。”省工商联社会服务部部长王邦敏介绍，活动重点围绕高校毕业生就业、实习见习、现场工程师培养等内容深入沟通，促进校企供需对接、实现校企深度合作，广泛组织吸纳就业能力强的民营企业参与校园招聘。

　　“会上，我们向高校介绍了无忧传媒的招聘需求，得到了高校的热烈回应。”无忧传媒运营管理中心副总裁张文娟告诉记者，今年，无忧传媒为应届大学毕业生新增500个就业岗位。“将继续加大校园招聘力度，以产研融合助力人才培养，继续扩充和优化人才建联渠道，为更多新媒体人才提供实习和就业机会。”

　　传化集团总部招聘配置负责人表示，今年传化已招聘200多名2023届毕业生，主要是与企业产业相关的化工、物流、生物医药方向，“7月1日起，新入职的大学毕业生已经陆续来报到了。”

　　今年毕业季，全省工商联行动起来“促就业”，省工商联指导11个设区市工商联以校园招聘、线上招聘、校企面对面等形式，举办各类促就业活动。

　　宁波市工商联与省教育发展中心、宁波市人社局、宁波城市职业技术学院联合主办的浙江省高校毕业生现代服务业专场招聘会，吸引金田铜业、新乐控股、凯越集团、方太厨具等本地优秀企业近260家参加，向2023届、2024届毕业生提供就业、实习岗位4000余个。丽水市针对2023届毕业生的实际情况，通过访企拓岗等行动，打通“专业—就业—产业”的通道，精准挖掘岗位500余个。

　　截至目前，全省有3315家民营企业参与活动，线下活动提供岗位17620个，提供线上招聘岗位10500个。