这段时间，海盐县工人文化宫二楼的工会职工健身俱乐部健身馆内，不少市民身着运动套装，在这里进行体育锻炼。场馆内，动感单车整齐排列，各类健身器材应有尽有，满足不同年龄层人士的锻炼需求。

　　近年来，海盐县工人文化宫不仅成立了职工健身俱乐部，还从过去在自身有限场地提供服务，转变为“请进来”与“送上门”结合、线上与线下互补，以更加符合职工生产生活习惯的服务方式，放大社会效益，做大职工健身俱乐部的“朋友圈”。

　　走进职工健身俱乐部，处处可见醒目的“海盐县总工会职工健身俱乐部”标识和工会会徽。“职工服务阵地是工会履行职能的物质基础，具有公益服务功能，是传递党和政府对工人阶级关心关怀的重要载体。因此，工会元素一点也不能少。”海盐县总工会相关负责人说，在一开始的招募文件中，就明确合作运营场馆名称，把服务职工作为经营的首要目标。

　　今年，海盐县总工会整合职工健身俱乐部合作单位师资，陆续推出盐工学堂——“工会有约 健身同行”职工健身系列公益培训。近期火热开展的哈达瑜伽、踏板操公益培训课程，得到职工群众一致好评。

　　“平时工作忙，晚上和周末要陪伴孩子，没有闲暇时间出来锻炼。工会推出的午时瑜伽公益培训，正好让我可以利用工作日午休时间，在专业教练的带领下强身健体。通过午时瑜伽，既缓解了上午的工作疲劳，又有助于提升下午的工作效率。”健身会员何樱说。

　　2019年以来，海盐县总工会坚持职工服务阵地公益性服务性方向与社会化市场化运作有机结合，积极探索县工人文化宫服务阵地“两性两化”运作模式，打造了近2000平方米的职工健身俱乐部（包含羽毛球馆、健身馆），并以文体类项目先后两轮公开招募合作单位，有效撬动社会力量参与职工服务阵地建设、管理、使用和发展，构建更高水平的全民健身公共服务体系。

　　如何把“两性两化”运作做好？既要撬动社会力量参与，又要不断强化职工服务阵地的主责主业，放大其公益性、服务性，切实满足职工群众对美好生活的向往。

　　为此，海盐县总工会围绕“迎亚运 职工健身嘉年华”、助力教育“双减”等主题，精心谋划公益服务项目，兼顾上班族、外来员工、新就业形态劳动者、职工子女等各个层面，充分利用中午、周末、寒暑期、节假日等时段，吸引更多的职工走进健身俱乐部。

　　通过数字赋能，推出云健身、云培训、云服务等，提升健身场馆利用效率和职工健身服务体验感。对公益服务活动开展情况、健身卡办理动态数、健身场馆日均人流量等数据进行动态监测，作为优化“两性两化”运作的决策依据。同时，创新评价体系，把服务质量、效率和职工满意度作为核心指标，通过建立服务绩效评价体系，制订一整套的负面清单，对项目进行实时评价。设立了合作单位退出机制，通过设置年末绩效考评制度，对考评不合格的，解除合作合同。

　　一直以来，海盐县总工会都在探索一条以服务职工群众为核心、结合传统文化特色的精神共富新路径。端午节期间，非遗“手工缠花制作”报名火热，活动不仅满足了职工高品质精神文化需求，也让大家感受到中华民族传统文化非遗的魅力。“我们致力于为职工营造良好的休憩环境，有助于他们放松身心，陶冶情操，以更好的状态投入到工作中，也进一步助力提升人文环境。”海盐县总工会相关负责人说。