就业是最基本的民生，青年就业又是重中之重。今年以来，全国城镇调查失业率整体呈下降态势，但也要看到，高校毕业生等青年就业压力依然较大，就业领域还面临一些难题。习近平总书记强调，就业是永恒的课题，牵动着千家万户的生活，任何时候都要抓好。民生连着民心，解决好就业问题，是社会和谐稳定的“压舱石”。当前稳就业，需要社会各方都来“搭把手”。

　　就业形势怎么样？

　　就像气温一样，或许每个人都有自己的体感温度，数据的描述则更加直观。国家统计局数据显示，今年5月份，全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平，可见基本面是稳的。但也要看到，青年失业率处在高位，说明稳的基础还不牢固。

　　造成这种局面的原因是多方面的，既有供需的问题，又有结构的问题。从整个经济运行情况来看，目前仍处于恢复阶段，对劳动力的需求总体偏弱。但在供给侧，青年尤其是高校毕业生逐年增加，今年高校毕业生再创新高。除了一般性就业矛盾，结构性矛盾也不容忽视，“求职难”和“招工难”并存。这虽是个老问题，但在今年的特殊情势之下表现得更为突出。

　　工作怎么找？就业怎么稳？

　　青年们关心的就业问题，也是全社会关心的问题，只要找到问题的症结所在，就能找到解决的办法。在目前形势下，不能只靠几个部门几家企业，需要社会方方面面都来“搭把手”，为年轻人找工作铺路搭桥。

　　政府部门应各司其职，各显神通。前不久，国务院办公厅印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，将促进高校毕业生等青年就业作为重要内容，着力在拓宽就业渠道上提出针对性政策举措和工作安排。教育部门应通过加强政策性岗位招录，精准拓宽市场性岗位，强化就业指导和困难帮扶。人社部门须优化调整稳就业、促进青年就业创业的政策措施。发改部门须以更大力度支持经营主体降成本稳就业。工信部门则须充分发掘新就业形态尤其是数字经济领域吸纳就业的潜力。比如，2021年，仅微信公众号、小程序等微信数字生态就衍生4618万个就业机会。政府各部门要打好全方位的组合拳，不断扩大就业容量，提升就业质量。

　　企业向来是容纳就业的“蓄水池”，特别是量大面广的民营企业、中小微企业，是助力青年就业的重要力量。国资国企要带头履行责任，展现为国分忧的担当，牢记“国之大者”，开展好“国聘行动”稳岗扩就业。浙江是民营经济大省，在这方面更应发挥自身优势。就在6月26日，网商银行联合央视财经发布2023年小微经济8大新亮点，夜间消费、轻旅行、男颜经济等成为消费新趋势，而从另一个角度来说，这些也就是“创业新潜力”“就业新势力”，广大毕业生可以寻机而动。

　　话说回来，作为话题相关度最高的毕业生，也应明白“理念一换天地宽”，把目光投向基层，投向那些看似“平凡”的岗位。用积极、理性、务实的态度，在人生第一份工作中积蓄力量、获得经验、增长才干。今年中央财政拟支持基层服务项目招募10.63万名高校毕业生，基层正是高校毕业生大有作为的广阔天地。

　　有志向就会有事业，有本事就会有舞台。随着经济持续恢复，稳就业政策逐渐显效，加上社会各方齐心协力，青年大学生只要端正心态找好状态踏实努力，定能不负人生梦想。