近日，《浙江省文化和旅游厅关于对2022年文化和旅游重大政策措施真抓实干成效明显的市县予以“赛马”激励的通报》发布，海盐县文化和广电旅游体育局获“15分钟品质文化生活圈”建设成效好、“浙里文化圈”推广力度大这一“赛马”激励，为嘉兴唯一，全省共5个县（市、区）入围。

　　近年来，海盐结合“15分钟品质文化生活圈”建设契机，在全县范围内“勾画”出121个步行10分钟即可享受高品质文化服务的文化生活圈，将“15分钟品质文化生活圈”迭代升级为“10分钟品质文化生活圈”，实现村（社区）全覆盖。

　　此外，海盐还通过巩固提升文化圈阵地、按需定供做优服务、加强人才建设等方面赋能“10分钟品质文化生活圈”建设，厚植现代社区文化底蕴，优化县域人文营商环境，推动城乡居民在物质富裕中追求精神富有，让群众在家门口也能找到“诗和远方”。

　　作为近两年省政府民生实事工程，海盐各文化圈平均每月开展线下常态化文化活动5次，实现圈内大活动不间断、小活动周周有，并着力在文化礼堂内容展示、礼堂书屋阅读活动打造、文化名师工作室技艺传习等方面形成特色和品牌，努力做到“一圈一品”。同时，海盐创新打造融互联网服务、数字阅读、艺术展览、文化沙龙等于一体的“公共文化+”空间，建设了一批供城乡居民文化休闲的“文化驿站”“智慧书房”等新型公共文化空间。

　　一直以来，海盐将为民惠民作为公共文化工作核心，探索建立符合群众文化需求的动态反馈机制,统筹优质资源制定服务菜单供基层选择。今年，海盐通过智慧文化云平台已发布文化菜单10张，涵盖演出、培训、展览、沙龙等，共计场次182场。“我们通过考核指挥棒，鼓励各文化圈利用阵地，广泛开展村级自办文艺演出、村级文化走亲等活动。”海盐县文旅局相关负责人说。

　　为稳定村级文化专职管理员队伍，海盐多次深入基层调查、召开专题工作会议，摸清和掌握各镇（街道）村级文化管理员情况，压实基层后续整改工作。并认真分析各镇（街道）拟招录村级专职文化管理员的现状，提出村管员建设的对策建议，全县各镇（街道）陆续启动了村管员的补录招聘工作，确保“一圈一员”。

　　值得一提的是，为锻炼塑造新时期文化人才队伍，海盐制定了《海盐县“两员”队伍素质提升工程实施办法》，完善基层文化工作者培训体系，探索分类、分层、分岗培训规律，引领公共文化专业发展。每年组织开展“两员”队伍才艺大赛，通过开启交流论坛，开展才艺大比拼，进行互相交流、思想碰撞、互相启发。实施办法制定以来，海盐共开展基层文化队伍培训45期。

　　近年来，海盐还积极组织各级乡村文化能人、农村文化示范户、品质文化生活圈能人的评选工作，共计评选出达人230余人（户）。各镇（街道）因地制宜建设文化名师工作室，吸纳乡村文化大师、乡贤、非遗传承人等致力于文化建设的志愿者入驻其中，发挥专长，丰富文化圈活动内容。