在近日举行的第六届湖州吴兴全球高层次人才创业大赛启动仪式暨上海城市赛上，吴兴区发布了“百名博士招聘计划”，并签约引进了5个高层次人才项目。接下来，该区还将赴北京、深圳等全国10个重点城市举办城市选拔赛，“一城一产一赛”吸引相关领域人才项目。

　　这是吴兴一季度“筑巢引凤”的一个缩影。一组数据可以诠释今年以来这座城市的“求贤若渴”：一季度完成引进9个硕士及以上人才领衔的创业项目，服务推进14名人才全职入职到岗，成功签约落地暨南大学湖州集成电路产业研究院；搭建“博士会客室”，点对点匹配、面对面直聘；赴黑龙江科技大学等50余所高校开展“十城百校千企万岗”引才12场，截至2月20日，招引大学生1267人、博士5人，推动1名学者申报省“鲲鹏行动”计划。

　　低成本就业，高品质生活，今年以来，围绕“打造新青年特质东部新城”目标，聚焦建设青年人喜欢、喜欢青年人的新青年城市，吴兴区正在以“肉眼可见”的速度加速生长。

　　眼下，以“太湖磁时代门”双子塔为核心的湖州新青年中心项目如火如荼推进中，建成后将集国家级双碳经济研究机构及相关配套综合商务区等于一体，成为东部新城最耀眼的地标性建筑之一。“新青年中心只是众多地标性建筑的其中之一。”吴兴区住建局相关负责人表示，围绕加速新青年城市项目建设，吴兴正全力推进湖州新青年中心、湖州奥林匹克青少年文化中心、矿坑运动乐园、风华万达广场等一大批重大项目建设，推动东部新城活起来、旺起来。

　　为确保项目落实，吴兴区委、区政府主要领导先后赴北京、上海、深圳等重点城市开展招商推介活动7次，每周都有区领导在外招商，一季度引进3亿元以上项目8个，新增在谈项目12个，目前锁定腾讯、大族控股、同庆楼等重点项目全面开展合作洽谈，力争年内完成投资超100亿元。

　　重点打造新青年喜爱的创新创业场景，目前，吴兴已与私募基金公司签订新青年发展基金协议，先后举办吴兴区新青年城市重要地块项目策划及概念方案竞赛，收到200多家海内外知名设计单位（联合体）报名，21家单位角逐最终奖项；面向在校大学生，围绕城市雕塑、城市家具、重要节点举办吴兴新青年城市创意设计大赛，实现千余人报名，涉及高校60余所。举办高层次人才创业大赛、首届留创大赛，可确保落地留创项目35个。

　　打造新青年城市，建设一批标志性地标，吸引青年目光只是第一步，关键是要为留在吴兴的青年提供更多高品质、便捷性、多元化的生活工作条件。“为更好地支撑人才来吴兴创业，我们创新了人才工作市场化机制，全力撬动更多社会资源、专业资本资源，助力人才来吴兴圆梦。”吴兴区委组织部（人才办）负责人介绍，去年底吴兴重组新建人才产业集团，为全区人才引进、管理和服务提供一站式市场化战略支撑。今年一季度新签约“人才合伙人基金”15支，今年已依托基金投资引进创业人才项目5个。

　　此外，吴兴区还将举办“520”环西山漾彩虹跑、乐城里中国好声音歌手大赛、抖音超级音乐联赛（湖州站）、新青年音乐节等，着力提高吴兴名气，助推“新青年特质东部新城”建设。