2023年伊始，杭州市余杭区纪委监委年轻干部“清风护苗”论坛在鸬鸟镇召开。

　　余杭区纪委监委相关负责人介绍说，年轻干部“清风护苗”专项行动是余杭区教育管理年轻干部的重要举措，将通过上廉课、办廉赛等方式，引导全区不同层面、不同领域、不同岗位的年轻干部严守纪法规矩，为他们的成长道路注入“清廉因子”。

　　作为论坛举办地，鸬鸟镇在年轻干部的教育管理监督上，有着自己的经验和做法。

　　以活动营造“青”“廉”氛围。过去一段时间里，鸬鸟镇以年轻干部教育“奋楫计划”为抓手，以“奋楫讲堂”为载体，开展活动。在活动中，鸬鸟镇借助党校、高校等资源，为年轻干部开展信息写作、乡村振兴政策解读等业务培训，还围绕学理、实战、“赛马”、团建、晒绩5个篇章16项举措，扎实推进新时代干部队伍建设。

　　以党风廉政品牌提炼精神。近年来，鸬鸟镇紧扣“围鸬廉话”党风廉政品牌，以创作文化作品、开展巡回宣讲、开设红色旅游线路等方式，进一步把廉洁文化送到党员干部身边。

　　2022年以来，鸬鸟镇相继推出越歌《清风廉韵润万家》、原创故事《这个支书很难当》、音乐快板《清风廉韵助共富》、小品《意思意思》《两颗桂花糖》等文化作品。该镇还以余杭区梨廉文化馆为文化教育基地，帮助年轻干部树立正确意识，保持政治本色。

　　此外，鸬鸟镇积极组织全镇年轻干部、编外人员和新入职人员开展主题交流、谈心谈话、集中签订廉洁自律承诺书、参观教育基地以及邀请年轻干部代表分享成长故事等。

　　凝练精神，提升做事干劲。鸬鸟镇在培养年轻干部精神风貌的同时，也引导年轻干部提升责任意识、服务意识。积极开展垃圾分类志愿服务活动，进一步树立文明新风尚，让环保意识深入民心。依托党建联建机制，由镇党群服务中心牵头开展垃圾分类志愿服务活动，进一步树立文明新风尚。同时，该镇结合助企服务工作，推动清廉民营企业建设，向企业选派助企专员，帮助企业建制度、强监督，鼓励企业建立年轻干部廉洁档案，营造企业清正风气。

　　下一步，鸬鸟镇将依托雅城村文化礼堂、前庄村文化礼堂、仙佰坑村文化礼堂、太平山村文化礼堂、太公堂村文化礼堂、山沟沟村文化礼堂和镇村党群服务中心、新时代文明实践所（站）等文化宣传阵地，在教育培训、管理跟踪、监督约束中，持续关注年轻干部的成长。