全国人大代表、中国工程院院士、温州医科大学校长 李校堃
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高校的科技创新主力军地位日益彰显,地方高校扩大高端人才“朋友圈”迫在眉睫。“筑巢引凤”的关键在于充分发挥“平台引才、以才引才”作用,以集聚全球顶尖人才、海外高层次人才为重点,形成“引进一名高层次人才,带来一个高层次人才团队”的效应。人才引育还要突出“高精尖缺”导向,特别是要面向生物技术、新能源、新材料等战略新兴产业,加强重点领域急需人才引育,优化人才培养结构,促进人才培养链与产业链、创新链有效衔接。
针对人才留不住问题,要打好政策牌、服务牌、暖心牌。人才引领驱动的关键,在于尊重人才的创新精神,要扭转“项目、帽子、表格”式管理方式,做到“破五唯”与“立新标”双管齐下,充分发挥人才评价指挥棒作用,营造“近悦远来”的人才生态。