看懂浙江高职提前招生模式,这样备考
高职提前招生是双向选择
高职提前招生是获得浙江省高考报名资格的普高生和中职生(对应招生大类),以高中学业水平考试成绩(普高生)或职业技能考试成绩(中职生)为基本依据,在考试院指导下,参加学校组织的综合素质测试,进行综合评价,双向选择,选定录取结果的一种考试形式。
综合成绩按一定比例计算形成:
文化素质:高中学业水平考试成绩(普高生)或职业技能考试成绩(中职生)
高校综合素质测试:笔试、面试、技能测试等形式
提示:不同高校的综合成绩计算方式会有所不同,具体以高校当年的招生章程为准。
报考高职提前招生
有哪些优势?
1.提前录取,无需参加高考
一般5月中旬完成提前招生录取,录取后,考生就无需参加6月高考了。
2.一档多投,录取机会多多
①考生最多可以报考5所院校,可以同时被多所院校录取,最后想去哪一所决定权在考生。
②各高校会按一定比例(100%—200%)划定备录取考生名单。若在拟录取名单中的考生放弃,那么备录考生即可顺位替补。
③若最终没有通过提前招生录取,考生还可以参加当年6月高考或高职单考单招。
3.如果你心仪的高校,裸分很难考入,那么提前招生通过“文化素质+职业技能”(各高考综合成绩计算方式会有所不同)的综合评价方式,可能是你进入这些高校的绝佳机会。
4.享受同等学籍待遇,部分高校还给提前招生录取的学生提供转专业的机会。
你是提前招生的
适考对象吗?
1.成绩波动较大,模拟考成绩离二段线尚有距离;
2.综合素质能力强的考生,可以在校考的“综合素质测试”上发挥出优势,如:知识结构丰富、沟通表达流畅、创新思维活跃、团队意识强烈等;
3.有素质特长项的考生(部分高校设定有10分专项分);
4.专业意向明确、专业认知度高、专业潜能优秀的考生,能应对“综合素质测试”中的技能考试。
浙江高职提前招生
报考进程
网上报名(集中在3月)——公布测试入围名单(4月)——综合素质测试(4月中下旬)——“拟录取”“备录取”公示(5月初)——志愿填报,随后进行多轮补录(5月中旬)
报考条件有哪些?
1.已取得2023年浙江省普通高校招生考试或高职单独考试招生报名资格;
2.符合拟报考院校设置的个性化报考条件,具体以各高校当年的招生章程为准。如:身高、视力、特定专业对学考科目的要求等。
需要准备哪些报名材料?
1.《高职提前招生报名表》:要求在线填写、提交并打印。纸质申请表填写的内容必须经中学教务处审核认定,并加盖中学公章,同时,考生本人需签名。
2.本人身份证复印件。
3.《普通高校招生报名证》或《单独考试招生报名证》。
4.《高职提前招生素质特长生加分申请表》、获奖证书、资格证书等材料,需要加盖中学公章(具体以章程为准)。
高校如何选拔学生?
第一步:初审
根据事先公布的筛选规则,审核考生资质及材料,按专业招生计划的一定比例,确定参加综合素质测试的入围名单。
第二步:综合素质测试
综合素质测试采用笔试、机考、面试、动手操作等形式进行,以考察学生的专业素养、专业能力、综合素质和个性特长。
第三步:核计总分,确定“拟录取”“备录取”名单
综合素质测试结束后,学校根据事先公布的计分方法,核算考生的综合成绩(每所高校设定会有所不同),并按照提前招生计划数的一定比例(每所高校设定比例会有所不同),确定“拟录取”“被录取”考生名单。随后进行志愿填报。
提前招生如何录取?
填报时间:5月中旬
录取规则:一档多投,双向互动选择。
考生在规定时间内登录服务平台查询本人所报考各院校录取情况。被“拟录取”的考生可以选定其中1所院校作为录取结果。考生被选定的学校正式录取后,其他学校“拟录取”和“备录取”资格随之失效。
院校的缺额计划再按照上述流程,根据“备录取”顺序递补。“备录取”考生根据录取进程,待转为“拟录取”后,再登录服务平台选定录取高校。
敲黑板的重点来了!
◆ 有明确专业意向或二段线下的考生,建议重点考虑报考高职提前招生。
◆ 每位考生需取得浙江省普通高校招生考试或高职单独考试招生报名资格。
◆ 提前招生报名及考试时间处于高考复习冲刺期,因此不宜牵扯过多精力。请根据实际需求报考2—3所高校,注意精力分配。
◆ 综合素质测试(面试)可以通过网络学习,向前辈取经等方式,科学合理备考。谨慎选择培训机构,针对“包过”、漫天要价、浪费时间牵扯过多精力的情况都要引起注意。