面对新形势新任务新要求，省直机关党建如何走前列做表率？

　　围绕中心干实事、唯实惟先强优势、系统重塑拓新局……过去一年，省直机关各级党组织和广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照省第十五次党代会及省委十五届二次全会部署要求，瞄准“第一方阵”坐标，实干争先、奋勇前行，机关党的建设翻开了新的一页。

　　举旗铸魂写忠诚

　　理论中心组集中研学、青年干部“政策面对面”巡回宣讲、“跟着总书记读好书”讲书大赛、“千名支书上党课”集中宣讲展示……围绕学习贯彻党的二十大和省党代会精神，省直各单位持续掀起全覆盖学习、全方位宣讲、全领域落实的热潮。

　　每一次学习、每一场活动，都是一次对理想信念、使命担当的洗礼和锤炼。

　　这一年，省直机关各级党组织强化政治统领，坚持“第一议题”制度，党组（党委）理论中心组开展集体研学765次，9430名处级干部参加省党代会精神集中轮训，组织开展多渠道、多领域宣讲10702场，1600多个青年理论学习小组开展学习活动5200余次。

　　一分部署，九分落实。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，省直机关各级党组织推出2560多项举措。去年9月，《关于新时代加强和改进省直机关思想政治工作的意见》出台，部署开展唯实惟先机关作风建设等具体任务，推动中央和省委重大决策部署落地落实。

　　投身先行显担当

　　围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值。从线下发起“破百难、助共富”活动，到线上搭建“我为群众办实事”平台，从省直机关带头，到市县机关“跟风”，目前省市县三级机关已联动破解共富难题2000余个，充分释放机关党建助力“两个先行”最大生产力。

　　据统计，过去一年，围绕共同富裕、经济稳进提质、现代社区建设等中心工作，省直机关党员下基层调研服务9.2万人次，开展助企纾困6600人次，解决难题3.2万个；省直单位开放设施139个，破解基层急难愁盼问题3.6万个，推动现代化基本单元建设。

　　一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。这一年，省直机关工委深入实施“红色根脉强基工程”，迭代升级党支部建设提升工程，对6060个基层党组织实施星级评定，培育创建101个“六强”先锋支部；省直机关在职党员到所居住村社报到率达99%，开展疫情防控、解难帮困、基层治理等志愿服务8.6万多人次。

　　“双建争先”强合力

　　在浙江，建设“清廉机关、模范机关”是各级机关党组织共同的追求目标。

　　这一年，省直机关工委专门出台文件，建立健全“双建争先”指标体系，构建工作推进、争先创优、问题管控、考核评价闭环机制，加快打造新时代机关党建高地。

　　用实干涵养本色，用效能改进作风。6.6万名机关党员参加党规党纪学习测试，排查廉政风险15870条；组织省直机关整治形式主义官僚主义为基层减负情况专项检查，督促开展各类检查1578次；开展正风肃纪明察暗访1212次……省直机关各级党组织坚持以“勤廉并重”为根本要求，通过开展警示教育活动、推送典型案例、发出“清风传家”倡议书等，纵深推进清廉机关建设。

　　以“创”开路，以“新”制胜。省直机关工委着力打造“双建争先”工程重大应用，上线运行机关党建问题闭环管理、支部工作在线等10余个应用场景，借力数字化改革为机关党建工作插上“翅膀”。

　　此外，为种好党建“责任田”，我省还组织开展了机关党建主体责任落实情况专项督查，全面实施部门党组（党委）向省委报告落实机关党建主体责任情况、新任书记走访等制度，努力构建齐抓共管机关党建整体合力。

　　扬帆起航再出发，砥砺前行新征程。省直机关各级党组织将继续以忠诚坚定的政治自觉，变革创新的主动作为，奋力打造新时代机关党建高地，为谱写中国式现代化浙江篇章提供坚强保证。