2月11日，杭州市余杭区瓶窑镇“乐业瓶窑 一职为你”2023年春季人力资源招聘会现场，百家企业齐聚，向求职者发放岗位信息宣传单，双方亲密互动，热闹非凡。

　　此次招聘会是春节过后瓶窑镇举办的首场线下大型招聘会，共吸引130余家企业参加招聘会，向外抛出4500余个岗位，供求职者选择。

　　“今年计划不外出务工，刚好碰到这次招聘会，就来了解一下。家门口就业的工资比我预期的更高一些，过几天我打算到几家企业再去看一下，找一个自己适合的工作岗位。”瓶窑镇杨梅坞社区求职者李先生说。

　　4500余个岗位不是空穴来风，个个都有实际需求。

　　举办招聘会前，瓶窑镇牵头组建“招聘服务团”，积极与辖区内企业对接用人需求，并借此机会向企业宣传人才引进、技能培训、用工招聘等惠企政策，从而排摸出4500余个职位需求，涵盖电商运营、工程师、操作工等岗位。

　　而针对高新技术人才，瓶窑镇也提供了相应的就业机会。2022年，瓶窑镇顺利推进凤都工业园区有机更新，落地余杭未来乡学院、凤栖小院、杭州·梦航智谷三大人才驿站，为人才提供了就业平台。

　　在此基础上，瓶窑镇还在招聘会现场为高层次人才提供政策解读服务，从高层次人才认定、创新创业政策扶持、人才生活服务保障等方面悉心剖析，并解答了参与者现场提出的“创业扶持”“生活补贴”申报等问题，帮助人才了解政策、弄懂政策、用好政策。

　　“有政府牵线搭桥，应聘求职更有保障，我们也更加放心了。”招聘会现场，不少求职者说。此次招聘会吸引求职者5000余人次，达成初步就业意向1600余人。

　　“春节刚过，正是企业复产与员工返岗的关键时机，所以我们第一时间举办了招聘会，筛选优质岗位，让求职者能够增强在瓶窑发展的信心，也更好地满足用工企业招才引智需求。”瓶窑镇相关负责人说。

　　接下来，为贯彻“千名干部助千企”精准服务工作要求，落实好一季度“开门稳”“开门红”工作，瓶窑镇还将继续强化政企沟通，聚焦企业需求，用心用情为企业服务，通过送实惠、保生产、拓销路帮助企业解决实际困难，提振发展信心。