“要牢固树立‘人人都是招商员、人人都是服务员’的经济意识，快干实干、奋勇争先，高起点高标准高质量开展助力企业‘开门红’活动。”杭州市余杭区五常街道党工委书记郭健在1月30日的“开门红”活动专项布置会上提出要求。不负春光起好步，追梦出彩开好局，五常街道全力增强企业发展信心，助企纾困解难题，确保街道一季度经济工作实现“开门红”，助推全年经济社会高质量发展。

　　一是谋划部署“早”。谋定而后动，笃行以致远。1月30日上午，五常街道召开“开门红”活动专项布置会，以“开局即决战、起跑即冲刺”的奋进姿态，谋划在前、行动在先、落实在细，结合“大走访大调研大服务大解题”和亲清助企等工作，对相关班子领导、中层干部以及18名助企服务员开展相关惠企政策培训，提高服务企业的针对性和实效性，确保有效激发企业发展活力。活动开展以来，已累计走访企业118家，收集企业问题46条。

　　二是政策措施“稳”。节后，“开门红”助企服务员深入浙江兆晟科技股份有限公司、思看科技（杭州）股份有限公司等企业开展“开门红”助企走访，全面了解企业复工复产情况和发展计划，并为企业送上余杭区“强信心 拼经济”36条惠企政策、余杭区“黄金68条”等政策，不断提高政策知晓率，主动为企业算好账、匹配好政策，并积极帮助企业协调政策申报兑现过程中的堵点、难点，确保政策直达快享，进一步坚定企业发展信心。

　　三是纾困解难“实”。深入了解企业经营发展中存在的困难以及意见建议，积极回应企业，能当场解决的当场解决，不能当场解决的需主动帮助协调解决，扎实推进企业共性问题破解和涉企历史遗留问题排摸等工作，做到“件件有落实，事事有回音”。同时依托“企业码”平台，结合企业画像，精准服务企业需求，破解政企沟通瓶颈。截至目前，已累计回应企业诉求200余条，满意率达96%。

　　四是助企服务“优”。对照企业2022年经济数据完成情况，了解企业节后复工情况、订单情况、产能计划和全年发展规划，摸排一季度及全年的营收（产值）和税收等关键经济指标数据，以更优服务撬动企业发展。

　　起点是成功的开端,目标是行动的航标。下一步，五常街道将进一步加强与企业的沟通联系，做深做实企业服务，强化要素保障，全力打造一流营商环境，全面激发市场主体活力，推动“开门红”迈向“全年红”。

　　（沈文）