本报讯 （记者 苗丽娜 通讯员 严立明 俞临新） “报告多次提到人才、科技、创新等词汇，这与我们企业的发展方向十分契合。”近日，党的二十大代表、新昌县公安局出入境管理大队大队长梁晓丽走进浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司，向企业的高科技人才宣讲党的二十大精神。

　　梁晓丽马不停蹄地穿梭在高校、部门、乡镇之间，已作了20多场二十大精神专题宣讲。“作为全省公安系统唯一的二十大代表，我承载着浙江人民殷切的希望，也清楚地知道自己肩上的责任。”在守好窗口岗位的同时，梁晓丽每天都会抽空整理、优化心得体会。记者看到，她的讲稿上写满了密密麻麻的备注，不少地方有修改的痕迹。

　　党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。怎样牢牢抓住“人”这一关键要素，更好地服务人才、留住人才，助力企业科技创新？在出入境窗口扎根21年，梁晓丽深感人才服务的重要性。她用一个个鲜活的故事、生动的例子，将党的二十大精神送入企业人才的心里。台下聆听宣讲的企业人才，也对当地暖心的服务深有感触。

　　浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司是一家国家高新技术企业，目前已拥有597项专利，引进多名国内外高层次人才。现任捷昌中央研究院院长的许欣博士就是德国籍华人，已在新昌工作生活了3年。从来到新昌的那一刻开始，梁晓丽就一直为他提供热心的服务，帮他解决生活上的难题。

　　“梁警官常说，她做的只是一些小事，但很多小事对我们而言就是大事。”回想刚来新昌办理入职手续时的场景，许欣当时感觉“两眼一抹黑”。在梁晓丽的热情帮助下，他很快适应了回国后的生活。梁晓丽会时常发一些方便生活的信息，让他感到非常温暖。

　　宣讲现场，许欣还向梁晓丽提了困扰自己大半年的难题：由于省级医保系统升级，他持有的绿卡不能继续支持其正常使用医保。了解问题后，梁晓丽现场联系了当地的卫生健康局，当场给出了解决方案。多年来，梁晓丽不断探索人才服务新途径，建立涉外企业服务直通车和外籍人才服务警官制，为高新、重点企业配备涉外警务助理，常态化开展走访，帮助企业纾困解难，对海外高端人才办理长期居留许可、绿卡提供一对一、个性化服务，让大批外籍人才解除了后顾之忧。

　　“我将继续认真贯彻落实党的二十大精神，履行好出入境岗位本职，用心用情做群众的贴心人、国门的守护者，为提升人民群众的获得感、幸福感、安全感贡献更多智慧和力量。”梁晓丽说。