强化政治监督，是纪检监察工作高质量发展的时代命题。

　　党的二十大报告提出，推进政治监督具体化、精准化、常态化。回望过去一年，全省各级纪检监察机关立足职责定位，聚焦“两个维护”，引导督促各地各部门将“国之大者”完整、充分和具体地体现在实际工作中，为推动我省高质量发展提供强有力保障。

　　保障重大决策部署落实落地

　　一年来，全省各级纪检监察机关以有力有效的政治监督，推动各级党组织和党员干部以实际行动做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

　　2022年初，省纪委监委围绕“国之大者”出台政治监督指导意见，构建省市县联动监督项目体系，紧扣高质量发展建设共同富裕示范区，杭州亚运会、亚残运会，生态环境保护，“双碳”目标落实等重要部署，跟进监督、精准监督。同时，建立健全责任落实、协同联动、问题整改、综合评价等工作机制，推动全省上下做到“总书记有号令、党中央有部署，浙江见行动”。

　　党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

　　聚焦高质量就业创业体系、“扩中”“提低”等10方面标志性成果全程监督，确保习近平总书记关于抓好浙江共同富裕示范区建设的重要指示要求落到实处；

　　围绕多措并举提高粮食生产能力，遏制耕地“非农化”、防止基本农田“非粮化”等重点工作跟进监督，确保粮食安全各项工作落到实处；

　　紧跟疫情防控政策变化，聚焦责任、作风和执行力问题，对疫情防控措施落实中的漏洞短板问题等精准监督，推动织牢织密防控网……

　　越到基层，政治监督就越要从实处发力。

　　聚焦共同富裕示范区建设强化政治监督，丽水市纪委监委针对困难救助发放问题，开展低保工作“人情保”“关系保”专项治理，核查20580人，推动低保治理清退103人；

　　聚焦环境污染防治强化政治监督，衢州市衢江区健全完善“点题式、派单式、清单式”监督制度机制，严查环保问题背后的形式主义、官僚主义问题。

　　全省各级纪检监察机关坚决纠正“上有政策、下有对策”“有令不行、有禁不止”行为。2022年，全省累计发现并严肃查处在履职尽责、服务经济社会发展方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题2435个，查处违反政治纪律案件304件，处分297人。

　　护航发展之路走稳走好

　　疫情要防住、经济要稳住、发展要安全，这是党中央的明确要求。这一主题也成为一年来全省纪检监察工作的重点。一年来，全省各级纪检监察机关以有力监督护航发展之路走稳走好。

　　2022年6月，省纪委监委部署开展“防疫情、稳经济、保安全，迎接党的二十大胜利召开”专项政治监督；

　　9月中旬，部署开展统计造假、弄虚作假问题专项政治监督；

　　国庆假期前后、党的二十大召开前夕，组建6个调研监督组，深入市县重点疫情地区、工业园区、综合市场等一线开展除险保安督导检查，持续筑牢防风险、保安全、护稳定的工作防线……

　　推动“稳经济”政策加快落地见效，监督跟进保障。

　　聚焦省委部署实施的全省经济稳进提质八大攻坚行动、《浙江省贯彻落实国务院扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案》等，省纪委监委紧盯常态化疫情防控、省直部门稳经济政策供给、各市县政策落实落细、除险保安、干部作风等方面存在的突出问题跟进监督，有力推动政策落地、纠正偏差走样。

　　杭州市萧山区纪委监委聚焦全面提升政务服务质效、持续优化营商环境，联合区审管办启用“办不成事”反映窗口，向政务服务中的不担当、不作为、不落实问题“亮剑”。

　　平阳县纪委监委下发通知，严明经济稳进提质攻坚行动“五个带头”工作纪律，全力保障各项重点工作抓紧抓实。

　　长三角区域在国家经济社会发展中的地位和作用不言而喻。省纪委监委制定长三角一体化发展战略贯彻落实情况专项监督工作方案，推动全省域全方位融入长三角一体化发展国家战略。嘉兴是我省融入长三角一体化发展的“桥头堡”。该市纪委监委坚持项目化、一体化、示范化联动，对共建虹桥国际开放枢纽金南翼、打造G60科创走廊嘉兴段等15项重点项目完成两轮以上全覆盖监督，推动项目落实落地。

　　政治监督精准发现问题，推动治理。据统计，2022年以来，全省各级纪检监察机关共推动整改问题21364个，党纪政务处分807人，推动完善制度机制3243项，有力压实主体责任，有效破解痛点难点。

　　推动政治生态向上向善

　　“我们将健全长效机制，为聚力深化新时代‘后陈经验’、打造清廉建设高地进一步夯实基层基础……”这是最近推出的金华市农业农村局党委书记、局长卢关荣诺廉述廉视频。

　　去年以来，金华市纪委监委邀请多位县（市、区）和市直各部门“一把手”面对镜头谈如何落实管党治党责任，有效推动各地各部门“一把手”主动思廉诺廉践廉。

　　强化对“一把手”和领导班子的监督，是做实政治监督的关键环节。

　　一年来，全省各级纪检监察机关持续深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委十三项配套实施意见，把“五张责任清单”作为加强对“一把手”和领导班子监督的关键抓手，定期盘点情况，跟进督促落实。

　　省市县三级联动、形成合力，切实提升对“一把手”和领导班子监督质效。

　　省纪委监委相关监督检查室研究制定加强对市县“一把手”和领导班子监督5方面19条工作举措，推动监督谈话、问题整改、线索处置、生态评估等工作常态化、规范化。

　　杭州市纪委监委协助市委出台《关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的若干意见》《领导干部违反规定插手干预重要事项备案报告实施办法》等系列制度，针对性加强对“一把手”和领导班子履职用权的制度约束。

　　台州市路桥区纪委监委制定出台《关于构建五责闭环体系深化“一把手”监督的实施意见（试行）》，建立明权晰责、抄告压责、谈话督责、督查促责、多维评责的“五责”闭环体系，有力推进对“一把手”监督常态化制度化具体化。

　　为了让政治监督更好融入日常、抓在经常，全省各级纪检监察机关深化运用政治生态分析研判、政治画像、谈心谈话、党风廉政意见回复等方式，全面掌握领导干部“健康状况”。

　　失责必问，问责必严。2022年，全省共对2900起问题开展问责，问责党组织96个，问责党员领导干部和监察对象3885人。