本报讯 （记者 陆斯超 通讯员 沈佳） 医务工作人员为抗击疫情、维护人民群众的生命健康作出了重要贡献。日前，浙江省总工会印发《关于当前做好医务工作人员关心关爱工作的若干举措》的通知，从节日慰问、待遇落实、服务保障等方面推出十项举措，进一步关心关爱医务工作人员，激发医务工作人员的工作热情。

　　在进一步落实医务人员待遇方面，我省在安排2023年度一线职工疗休养活动时，名额向一线医务工作人员倾斜。工会系统评先评优向医疗单位和一线医务工作人员倾斜。为进一步强化对医务工作人员的服务保障，工会志愿者充分开展志愿服务活动，解除医务工作人员的后顾之忧。

　　有条件的地方工会，可结合寒假期间开展的“爱心托班”，举办面向医务工作人员子女的爱心托班，解决其子女照顾问题。医疗单位工会确保一线医务工作人员的休息休假权利，做到维持工作正常运转的同时，保障一线医务工作人员的自身健康。同时，积极关注医务工作人员的心理健康服务，依托各地的心理健康服务专家团，举办各类线上活动。