“平常时候能看得出来，关键时刻能站得出来，危难关头能豁得出来。”近年来，江山市公安局持续深化“三能”主题教育实践活动，聚焦“四个表率”，“造血式”培养和打造能挑重担、敢啃硬骨的“三能”警队。

　　今年以来，江山公安推行“实践提能、护航发展”，交出了优异答卷，得到了江山市委市政府的高度肯定。今年5月和6月，江山市公安局被江山市人民政府连续记三等功2次；去年以来，在衢州市公安系统各县市区公安局线上考核中均位居第一，各警种业务队伍考核保二争一，位居前列，在奋力打造四省边际共同富裕示范区建设中展现出了新时代江山公安铁军担当。

　　人才强警 培育高素质民警队伍

　　今年，江山市公安局提出打造“学习型机关”，开展“一月一本书、一书一心得”学习计划，成立“梅泉警苑”兴趣小组，通过专家授课、读书沙龙等方式，不断强化全警学习赋能,在淬炼“素质和素养”中锻造“三能”干部，在民警素养、警营生态、警民关系、警务工作四个维度当表率、争一流。

　　江山市公安局党委以强示范力带头严格落实,全警以强执行力贯彻每周一夜学，全局以强学习力转化实践，提高全警责任担当意识，凝聚全警行动力量，激发全警展现新作为的积极性和主动性。

　　围绕“政治能力、学习能力、斗争能力、创新能力、执行能力”，江山市公安局开展大练兵大比武，坚持“基层导向、实绩导向、担当导向”，在急难险重任务中考察干部、识别干部、使用干部，以实绩论英雄，推行人才强警，培育高素质民警队伍。

　　严管厚爱 打造警营新生态

　　江山市公安局在“三能”要求引领下，按照“制度管人、流程管事、团队作战、管理定输赢”理念，创建优秀“战斗团队”。

　　注重法治强警，法治立局，围绕“转理念、提能力、促履职、强监督”四个方面，加快推进执法办案管理中心建设和“执法风险智控”平台建设，固化每周会商机制，推动法治公安建设提档升级。通过深入开展谈心谈话，主动查纠；观看警示教育片、研讨典型案例、参观廉政教育基地，敬畏法纪、严以用权、修身律己，进一步纯洁队伍、纯洁警风。

　　同时，江山市公安局大力推行爱警暖警举措，深入开展警营文体活动，加快推进3个派出所和1个交警中队的新建和改造工程，更新执法执勤用车，添置跑步机、热水宝等“暖心小件”，实现基层所队全覆盖，让警营“家”氛围更加浓厚，全警幸福感更加充盈，让“和谐、和善、和气”“合心、合力、合拍”成为警营新生态。

　　为民服务 警民共融护航发展

　　自“三能”主题教育实践活动以来，江山公安融合服务大提升活动，把“优质服务、群众满意”作为“三能”精神成果转化的具体实践。警花帮帮团、“五个我为”活动、“扫矛盾攻坚队”，贴心为民服务，助力基层治理；帮助失散41年的亲人重聚、“715万元”退赃大会等经典案例事例更是温暖人心、感人至深，也让全警从“三能”精神中升华出催人奋进、风雨兼程的力量。

　　今年以来，江山公安推行“千警联村、梳网清格”活动，按照“一村一警”部署，推动全警下沉，由党员民警兼任村（社区）党组织副书记，提升基层治理效能。1到11月，江山公安有效刑事警情同比下降14.31%；电诈发案损失财物同比下降18.26%；公安初信初访同比下降17.5%。

　　按照“联合指挥+合成作战+最小作战单元”的模式，江山公安重塑体制机制，深化“两队一室”和“两区两员”建设，提升基层核心战斗力；完善“警企联络官”“警企会客厅”等机制，做大做强护航发展中心，千方百计护航企业发展；深化“放管服”改革，畅通数据流转，实现“一网通办”“一窗通办”，努力让群众“少跑腿”“零跑腿”。