近日，在吴兴区东林镇新凤鸣湖州基地党委流动党员之家，“微课堂”正在开课，本次微课堂由镇纪委委员负责授课，结合最新政策及流动党员管理等情况，传达党风廉政相关知识，筑牢“红色底线”。

　　“年关将近，党员干部的聚会也越来越多，近期镇纪委正在开展‘微课堂送学’活动，为镇机关、村企党员绷紧‘纪律弦’。”东林镇纪委相关负责人说道。

　　在吴兴区纪委区监委的指导下，近年来，东林镇纪委紧紧围绕全面从严管理党员要求，不断探索加强对党员日常监督管理的新举措，联合镇组织条线，探索制定党员管理“三微”模式，即微案例警示、微课堂送学、微管理评比，全面提升管理和监督实效。

　　为进一步树牢干部廉政底线，镇纪委通过定期搜集周边地区相关警示教育案例，组建案例库，现已收集案例80多个，为开展干部日常教育提供充分的保障。同时，由30余名党员组成的先锋宣讲团队，开展学习沙龙等“微课堂”送学活动，学习最新的理论知识。

　　此外，为了有效激发干部的创业热情，东林镇纪委将垃圾分类、邻里有爱、家风家训等内容纳入党员日常考核，不断推动党员将身份亮出来、将职责列出来、将成绩晒出来，目前已评定五星党员170余人，有效激发了党员干事创业激情。