“我们乡工业园区里有几十家小微企业，经常会有合同纠纷、安全生产、金融税务等方面的问题需要咨询、求助。还好有了郭老师的传帮带，提供了很多建议和帮助。”金华市婺城区竹马乡助企服务员朱炫韦口中的“郭老师”，是该乡的退休干部郭显明。

　　退休不褪色、离岗不离心，退休以后的郭显明依旧坚持发挥余热，担任起了竹马乡商会秘书长、竹马工业园区爱企服务站的负责人。

　　今年，该乡积极融合干部力量，统战资源，充分发挥广大退休干部的经验、威望等优势作用，推进“老干部——新‘乡贤’结对帮带行动”。鼓励有余力、有热心、有能力的退休老干部担任“新乡贤”，作为乡机关年轻干部的“青蓝导师”结对帮带，言传身教。促进年轻干部在征地拆迁、矛盾纠纷调解等急难险重一线更好地成长。

　　今年3月，竹马乡启动了青梅里全域土地综合整治房屋搬迁工作，面对复杂的情况，不同的搬迁政策，首次担任工作组组长的副乡长徐平澜心里有点忐忑：“虽然之前已多次参与房屋征迁工作，但对竹马的乡情、村情不是很熟悉，还好有郭老师的帮助。”

　　搬迁工作一开始，郭显明便以“乡贤顾问团”的一员参与其中。与搬迁组同志一起系统性学习搬迁政策，利用对村情的了解和丰富的工作经验，逐户制定工作方法，开展入户前预演……有力推动地块的签约、腾空及拆除工作。

　　今年，竹马乡积极鼓励广大退休老干部继续发光发热、传帮带扶、薪火相传。竹马乡司法所原所长徐雨泉，在帮带行动的号召下，主动返岗。他与村监察工作联络站人员及3名年轻干部一起组成矛盾调解队伍，成立“雨泉和事佬”工作室。截至目前，累计调解大小纠纷80余起，化解复杂疑难矛盾12项，“雨泉和事佬”成了乡里乡亲最亲切的“金字招牌”。

　　不仅如此，该乡在经济稳进提质攻坚行动中，进一步深化优化助企服务员结对制度，通过“老带新”导师帮带，让更多的年轻助企员接收问题有勇气，反馈答复有底气，切实提升企业信任感，为企业稳定发展提供有力保障，兜住“稳稳的幸福”。

　　下一步，竹马乡还将搭建更多服务平台，以“银发力量”激发“青蓝活力”，让退休干部退休不退志，让年轻干部成长有人帮、发展有方向。