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人才“强引擎”
助力数字化改革“加速跑”

  蒋刘莹

  衢州抢抓机遇,以数字化改革为引领,围绕六大标志性产业链,争创四省边际人才科创桥头堡。

  针对数字经济高端人才难引难留的问题,2018年,衢州成立实体化运作的数字经济研究院——东南数字经济发展研究院。截至目前,共引聚数字经济高端人才287人,其中自主引进74名数字经济高层次人才,含博士10人、硕士56人,数字经济人才规模居衢州前列,荣获首批“衢州市人才工作示范单位”。

  北京邮电大学牛教授是第一批响应号召来衢的高端人才之一,2019年6月加入研究院后,他不仅组建了移动大数据研发中心,还先后将他的3位博士毕业生带来衢州发展并取得突出业绩,并打造出一个以博士后、博士为先锋,硕士为中坚力量的百人团队。

  三年来,团队紧紧围绕“工业强市、产业兴市”战略部署,持续深耕“5G+工业互联网”主赛道,为牧高笛、仙鹤股份等145家企业(其中上市企业6家)提供数字化改造服务,共计提供服务754次,先后完成了东南工业互联网平台、四省边际中心工业数字孪生云平台以及龙游造纸产业中枢平台,预计每年可为企业带来上千万元数字化转型收益。团队承建的龙游县“造纸产业中枢应用”入围省首批数字经济系统地方特色应用目录,协助龙游县特种纸行业入选省第二批中小企业数字化改造试点县(市、区)创建培育名单……团队已然成为衢州工业互联网建设的先行者。

  研究院与高校院所联合建立数字经济产业联盟,共同开展关键共性技术攻关。衢州学院建筑工程学院副教授、衢州市第七届青年拔尖人才、衢州市“115人才”吴博士被研究院良好的创新创业环境所吸引,积极投身于数字经济发展浪潮中,聚焦基层智治,攻克“基于多视角的3D-AI目标识别定位”等关键技术,自主研发了无人化智慧巡检系统,通过46类智能算法智能识别施工隐患、垃圾乱堆放、违法建筑等79种事件类型。目前,无人机共部署32台,遍布全市6个县(市、区),巡查范围覆盖全市1400余平方公里的土地。以此为基础,研究院积极搭建全市域无人机组网,开发“综合飞一次”应用场景,通过数据一次采集、多部门共用,极大降低了人工巡查工作量,切实减轻了基层的巡查负担,全域巡查效率提升15倍,执法类投诉下降30%,有效提高了问题发现的速度和数量、处置的效率和质量,不仅获得了省“2022年第五批数字司法好应用”等荣誉,还形成了基层治理现代化的衢州样本。

  接下来,东南数字经济发展研究院将紧密结合衢州产业发展需求,为打造四省边际人才科创桥头堡提供强大支撑,成为以高端人才和科技创新赋能数字化改革、引领高质量发展的生动实践。


浙江日报 专版 00018 人才“强引擎”
助力数字化改革“加速跑”
2022-12-16 浙江日报2022-12-1600015 2 2022年12月16日 星期五