“自从我们企业设立了营商环境监测点后，不管是咨询政策落实进度，还是遇到难题，都能第一时间得到解决。”日前，浙江锐华消防科技有限公司董事长赵志华连连为营商环境监测点这一举措点赞。

　　在企业设立营商环境监测点，将监督探头架设到企业一线，是湖州市南浔区进一步优化营商环境的重要举措之一。今年以来，南浔区纪委区监委牵头在全区选取206家重点企业，设置营商环境监测点，紧盯职能部门的服务效能、公正执法、工作作风、清正廉洁等7个方面，通过调查问卷、座谈交流、走访问询等形式开展定期监测。

　　近日，省发展改革委牵头组织省级相关部门和各设区市，开展了2022年第三季度全省营商环境创新案例评选活动，《南浔区创建“监督+服务”新模式精准治理“一掌柜六先生”》成功入选全省优化营商环境创新案例。其中，就包括开展“营商环境监测”这一做法。

　　“重点查看职能部门是否滥用职权，以罚代管；是否接受管理服务对象宴请或旅游、健身、娱乐等活动安排；是否违规收受企业三礼等‘七大类十八个问题清单’……”南浔区纪委区监委相关负责人说，为推动监督力量下沉，充实基层监督力量，他们实行“政企联动+热线动态+部门协同”的立体监督模式，在重点企业中选聘“两代表一委员”、普通党员等担任监测点联络员，定期收集营商环境相关问题情况。同时，整合组织、统战（工商联）等力量，通过电话联系、实地走访等形式，定期向监测点联络员了解情况，听取意见和建议，收集问题线索。

　　为了让监督取得实效，该区纪委区监委专门抽调业务骨干，组建涉企问题线索处置专班，定期开展集体“会诊”，提高涉企案件办理质量；同时健全纪检监察室与乡镇纪委、与派驻机构的联动机制，对分流交办的问题线索，由纪检监察室单独建账、定期跟进、指导督办，实行时间“限定制”、过程“跟踪制”、办结“销号制”，高效率推进涉企问题线索处置。

　　严查是利剑，如何将挥剑后的成果发挥长期效应？南浔区纪委区监委还积极进行相应的探索，开展了“百名干部联企促廉”活动，组织100余名纪检监察干部担任驻企清廉指导员，宣讲惠企利企政策，收集有关问题线索，指导加强清廉建设，推动民营企业清廉建设“十策”落实落细，指导打造了睿高新材料等示范点位27个。

　　亲清新型政商关系，要“清”上加“亲”、“清”上有为。区纪委区监委相关负责人表示，他们将把企业家的满意度和获得感作为检验工作成效的重要标志，全体纪检监察干部既当服务员又当监督员，督促各级各部门单位持续优化政务环境，当好民营企业“服务员”和“店小二”，推动营商环境持续优化。