今年以来，丽水云和技能人才总量达22540人，占全县从业人员比重显著提高；新增技能人才1748人，完成省民生实事目标任务的350%……一项项成效的背后，是云和不断盘活本土人才资源，多措并举齐发力抓好技能人才队伍建设的决心和定力。通过搭建“三个平台”，云和在全社会形成了“尊重技能，尊重技能人才”的浓厚氛围，全方位打好技能人才共富能力提升战。

　　作为“中国木制玩具城”，云和的木玩产业有着50余年的发展历史，其底蕴深厚，市场空间极大，这也是多年来云和木玩企业用小玩具做出大门道的主要原因。随着玩具产业链的不断拓宽，云和木玩产品走出山区、亮相海外市场，但过去缺“含技量”的生产方式也限制了云和木制玩具的市场竞争力，产业的转型升级成为木玩产业发展迫在眉睫的需求。

　　对此，云和积极申报职业标准开发目录，今年1月至11月，成功获批木制玩具制作工省级职业标准以及木制玩具白坯件制作、木制玩具装配、木制玩具涂饰等3个专项标准开发项目，顺利填补了云和木玩技能人才无参考标准的空白，为技能人才的考证方向开拓出新渠道。

　　“从‘制造’走向‘创造’，最需要的就是人才，尤其是技能人才。”云和县委人才办相关负责人说，云和是典型的山区县，要想让云和产业持续发展，就要将技能人才摆在更突出的位置。而建设技能人才队伍，最重要的就是探索一条适合山区县的技能人才培育路径，搭建具有云和特色的技能人才培训平台。

　　以育为先

　　今年6月，云和借乡村“技能学堂”搭建技能人才培训平台，学堂汇聚乡村建设规划、茶叶产业、蜜蜂产业、实体产业等不同领域的技能人才培育导师交流技术、分享经验，带领学员共寻致富能力提升“密码”。

　　“很感谢县里给我们提供了一个这么好的交流和学习平台，让我们学到一技之长，提升创富能力。”云和石塘镇学员雷雪珍说。

　　如今，乡村“技能学堂”更是立足云和产业实际和群众现实所需，设置针对性培训课程，在乡镇（街道）广泛设立技能人才培育教学点，将各种劳动力培养成为本土技能人才，目前已在云和所有乡镇（街道）实现全覆盖。

　　除了乡村“技能学堂”，云和还搭建不同的技能人才培训平台，着力打造产业技能人才、特色技能人才、高技能人才、技能型干部等人才队伍。截至目前，云和共开展项目制培训、企业岗位技能提升培训、创业培训等100余期，技能提升4831人次。

　　以赛定才

　　有了培育平台，又该如何对技能人才进行评定划分？在不断探索下，云和率先走出了技能人才评价改革新路子。今年7月，“强技共富·匠心筑梦”第一届“云和工匠”系列技能大赛在云和正式启动。

　　据了解，此次技能大赛是云和举全县之力，首次举办的县级技能人才大赛。大赛采用“以赛定才”的全新模式，依托竞赛平台让技能人才拔尖，共分为云和师傅工匠、云和鲁班工匠、云和铸造工匠、云和筑梦大师、云和康养大师、云和巧手大师、云和带货达人等8大系列，涵盖中式烹调师、木制玩具制作师、制茶大师等15个职业工种。

　　除了发放职业技能鉴定中心核发对应工种对应等级的证书和获得相应奖金，获奖选手根据一二三等奖分别被授予“云和工匠”“云和巧匠”“云和能匠”的荣誉称号，纳入云和县F类、G1类、G2类人才培养，优先推荐参加市级以上技能比赛。其中，认定为F类的技能人才，还可享受优先安排子女入学、疗休养、一次人才体检等政策。

　　“没想到参加比赛除了能获奖，还能享受到子女优先入学、疗休养的机会！”凭借扎实过硬的木制玩具制作功底，云和木制玩具制作师吴明在“云和鲁班工匠”系列技能大赛中排名第一，获得了“云和木匠”荣誉，纳入云和县F类人才管理。

　　“我们希望以技能大赛为平台和载体，锻造出一支特色鲜明、技艺精湛的‘云和工匠’队伍，成为推动云和产业发展的中坚力量。”云和县人社局负责人介绍。

　　截至目前，云和通过大赛培养电工、养老护理员、互联网营销师等各职业工种高技能人才300余名。

　　以才助富

　　云和开展技能人才共富能力大提升行动的主要目的，就是发挥技能人才特别是高技能人才优势，利用人才的专长服务社会、助力山区共富。为此，云和成立技能导师队伍，将各类技能人才送入企业、乡镇（街道），让他们发挥“领头雁”作用，让技能服务“触角”延伸到基层末梢。

　　前不久，云和民宿业主林虹迎来了云和师傅技能导师服务队的上门指导。“听说我家民宿正在装修，导师服务队主动上门指点迷津，提供房屋设计、装修等方面的指导，让我建设民宿的思路更宽广、方向更明了。”林虹连连点赞。

　　云和师傅作为云和县标志性的技能人才群体，立足师傅特长和群众所需，启动了云和师傅技能服务日活动，组建食用菌、雪梨、茶叶、园林景观、民宿、水果、养殖、理发等8支技能导师服务队，采取一业一团队、一月一服务的方式开展精准化、便捷化的点单式技能服务。

　　不仅如此，云和各乡镇（街道）也分别成立了技能导师队伍。赤石乡整合结对帮扶高校、乡贤、专业对口干部等资源，组建专业技术人才+农村“土专家”的“导师团”。浮云街道将村联系领导、驻村干部、第一书记、产业链人员、云和师傅等组建成立“帮帮团”，真正发挥了技能人才服务群众、引领共富的作用。

　　行而不辍，万里可期。云和将站在新起点，以时不我待的紧迫感，持续深入实施“十万技能人才共富能力大提升行动”，全面推动全县人才技能大提升、产业大发展、民心大集聚，为云和打造全国山区县域新型城镇化共富样板夯实技能人才根基。