近日，吴兴区飞英街道余家漾社区与吴兴农商银行飞英支行开展党建联建，在余家漾月漾苑小区打造的丰收驿站正式启用。驿站内不仅设有金融服务区，还根据居民需求，配备了湖笔文化展示区、儿童游乐区、读书角等，网格员轮值驻点服务、协商议事，打通服务群众“最后一公里”。

　　基层需求“摸上来”，资源力量“沉下去”。近年来，吴兴区聚焦机关服务基层效能再提升，以“零距离”党建联建为载体，围绕优质服务、产业发展提能、基层治理提效，建立“零距离”党建联建124个，落实联建项目186个，通过机关党组织与基层党组织密切联动、系统联建，让一批原本无法解决的问题需求得以落实解决。

　　据了解，为把联建建得更实，全区49个机关单位结合自身职能，深入分析农村发展难点、城市服务堵点、群众需求热点，按照不同地域、不同领域、不同类型分门别类，列出产业发展、服务群众、治理提效等重点需求清单，为联建组建提供精准导向。围绕重点需求，该区以1个需求单位党组织、1个牵头职能部门机关党组织和N个配合单位党组织的“1+1+N”形式组建起“零距离”党建联建。

　　朝阳街道红丰社区老年人多，健康服务需求特别迫切。红丰社区与区卫健局组建联建，建设卫健-红丰党群服务中心，引入医疗设备、专科医生等医疗资源，根据居民不同的健康需求，分类设立了眼健康、口腔健康、心理健康、慢性病管理4个党小组，组团式提供精准服务。吴兴区直机关工委相关负责人介绍，针对服务群众类“零距离”党建联建，该区通过服务场所提升、服务人员进驻等模式，将联建服务硬件、软件资源整合聚合，实现服务质效提升。

　　为推动长效管理，该区建立了“零距离”党建联建运行质效动态评估体系，明确日常运行、工作成效、资源整合等评价维度，定期评选“零距离”党建联建示范样本，形成以点带面的良好局面。对不对接需求、不解决问题、不协商会谈的联建，给予工作提醒，并及时调整联建成员，切实推动联建发挥实效。