逯海涛

　　春江水暖谁先知？如果说，疫情三年，蛰伏是不得已的选择，那么一朝水动风来，敢拼敢抢、敢闯敢冒、攥指成拳、组团出击就是最积极的姿态。

　　近日，浙江正组织1万家企业出国参加经贸活动的新闻冲上热搜。“不愧是浙江速度！”网友纷纷点赞。如同惊蛰时节的万物萌动，浙江的企业政府、大厂小店，已经坐不住了，抢回时间、抢回增长、抢回发展已成共识。

　　乍暖还寒，更需抱团取暖。不仅政府和企业要抱团，企业和员工也要抱团。日前举行的浙商文化论坛上，宗庆后表示：“今年原材料涨价，吃掉了公司18亿元的利润，导致利润下降，但我们没有给员工降工资，今年年终奖照样发，就是要让员工仍旧能够去消费，能够过上好日子。”

　　抱成团，抢时间，搞经济。变局之中，经济领域往往对变化最为敏感，反应也最快。进一步优化疫情防控措施刚一公布，在浙江，从政府到企业，已经纷纷出招，这就是第一时间、第一速度、第一效率。

　　其实，这并不是歌里唱的那种“突然的自我”，而是浙江一贯的打法、浙商一贯的传统。疫情初期，刚刚打完最艰难的第一波疫情“遭遇战”，浙江率先复工复产；进入相持阶段，用真金白银助企纾困、马不停蹄补链强链延链、包机接外商来浙参展洽谈；各地浙商也充分展露“灵气”和“韧性”，留员工稳岗位促生产，迎难而上、闪转腾挪，身段不俗，为复苏做着充分准备。

　　疫情防控措施不断优化，但是可以想见的是，困难和挑战并不会一下子全都消失，消费、投资、出口下滑，就业压力加大，不少企业特别是中小微企业仍会面临困难。

　　留得青山，赢得未来。对各级政府来说，需更多地释放防控措施优化之后的红利空间，更好地和企业抱团，让企业拥有更多闯过难关的底气和力量。对企业来说，员工尤其是一线员工，是企业存续发展的“基本盘”。以心留人、以情留人，和员工紧紧抱团共渡难关，就抱住了未来、留住了青山。

　　时间紧迫，防控措施优化之后留给我们的机会窗口期不会太长。“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，中共中央政治局会议上提出的“四敢”，发出了呼唤拼搏、鼓励闯劲、激励创新的强烈信号。没有一个冬天不可逾越，敢为天下先，必将迎来灿烂春天。