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00011版:专刊

拓增量优存量助企引才

  作为湖州市“2+8”重点打造的能级平台——德清开发区,今年来,通过定制各式“专项服务”,狠抓新建工业项目竣工投产、高层次人才创业项目、大学生创业项目引进推进工作,借助以企引才,以赛引才,以才引才方式,拓宽引才渠道,今年以来,开发区投资服务部(科技人才部)联合新市镇知联会,通过南太湖精英计划项目推进、组织多场次应届毕业生专场“云”聘会等形式引进大学生人才1200多人。

  浙江双芯微电子科技有限公司,在试生产期间,就接到了来自5G通信、光电集成、军用电子装备等三大领域的订单。然而招不到大学生让企业犯了难。开发区“跑小二”想在前、跑在前,深挖校企合作资源,通过新市镇知联会成员牵线搭桥,开展校企座谈、线上直聘、点对点沟通等方式,助企引才,当地政府用行动证明“打造最优营商环境”并非一句口号。

  在充分考虑疫情防控工作要求的基础上,今年开发区创新“云”聘会模式,采取全程线上招聘,以“直播带岗+线上展示”的形式,通过构建简单直观、双向互动、信息详实、真实可靠的线上招聘平台,进一步缓解企业的大学生需求。下一步将通过项目的上下游做好延链补链工作,深化双招双引,强化助企服务,为“全年红”做出贡献。 (潘楠)


浙江日报 专刊 00011 拓增量优存量助企引才 2022-12-06 浙江日报2022-12-0600003 2 2022年12月06日 星期二