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00011版:专刊

加强服务 人才安居无忧

  “我与西湖区结缘于去年的一场人才峰会,当时我就对这里的人才政策印象深刻。”谈起在西湖区安居的点点滴滴,杭州某企业高管胡先生深有感触,“西悦公寓的软硬件条件给了我一份归属感,让我们真正融入‘西湖生活’。”今年11月,为响应“租购并举”的战略方针,西投集团将旗下长租公寓品牌西投·西悦公寓共968间纳入保障性租赁住房项目,目前除了像胡先生这样的周边企业高管,还有科研人才、大学生创业者等200余人签约入住。

  “西投集团充分发挥党建引领作用,着重提高保障性租赁住房建设发展,致力于为青年人才打造一个有爱有趣的西湖之家。让他们爱上西湖,扎根西湖。”西湖投资集团相关负责人介绍。作为西湖区首家由国企运营长租公寓品牌,西投·西悦公寓的顺利运营为西湖区进一步完善“购+租”“市场+保障”的住房体系贡献了国企力量,展现了国企担当。

  此外,西投集团还专门为所属园区企业客户提供定制服务,与富特科技、上海建工等一批所属园区企业,浙江大学、西湖大学等知名高等院校,杭州华大生命科学研究院等科研院所签署战略合作协议。在此过程中,集团统一战线工作部充分发挥联系广泛、智力密集的优势,助力打造资源共享、互利共赢的园区生态,加速建立“产学研”人才生态圈。

  集团纪委也将派驻“清廉观察员”定期开展廉洁风险防控工作宣贯,助力西投·西悦公寓在长租公寓行业中发挥规范和引领作用。切实解决青年人才居住需求难题,为他们提供人本化、智慧化、生态化的生活方式,为西湖区筑巢引凤增添强劲动能。 (叶子 曹义)


浙江日报 专刊 00011 加强服务 人才安居无忧 2022-12-02 25132951 2 2022年12月02日 星期五