慈孝名片

　　成立于2012年8月的潘火街道是宁波市鄞州区最年轻、最具发展活力的街道之一，其地理位置优越，交通发达，素有“甬东门户”之称。潘火慈孝文化源远流长，榜样引领慈孝阵地“多点开花”，主推慈孝家风文化，将“慈孝善行·潘火有礼”打造成为具有影响力的慈孝品牌，街道上下形成孝老、敬老、爱老、助老的良好氛围。

　　慈孝感言

　　公园长廊的草木石刻、社区家风馆的圣句格言、学校孩童们的言行举止，还有立于社区的家风家训墙面文化……走在潘火的角角落落，随处都能感受到慈孝文化朴素而深沉的积淀。

　　我们突出以点扩面共享的“三共”工作法，即政企联动共建慈孝阵地、家校携手共传慈孝文化、榜样引领共育慈孝品牌，让慈孝文化成为潘火街道文明乡风中的一道亮丽风景。

　　——宁波市鄞州区潘火街道党工委书记 庞超静

　　宁波市鄞州区潘火街道慈孝文化源远流长，无论是传承百年的蔡氏宗祠，还是如花园般的新校区，抑或是社区、企业，潘火人一直追寻着播撒慈孝文化种子的新路径。

　　近年来，潘火街道将慈孝作为家风的核心内容，深入挖掘家文化，把慈孝文化和家风建设结合起来，街道上下和谐氛围更加浓郁，以慈孝文化事业带动“好人社会”的建设，同时关爱下一代，强化慈孝文化传承，以榜样引领，共育慈孝品牌。

　　慈孝阵地“多点开花”

　　好品牌积淀厚重底蕴

　　近年来，潘火街道在社区居民中着力引导慈孝文化的同时，推动企业领域慈孝文化覆盖，政企联动共同建强建优慈孝阵地。街道内建起一系列包含慈孝元素的文化阵地。结合金谷中路市政改造提升项目，打造了两公里长的鄞州区首条家庭家教家风主题健康步道，让居民在休闲健身的同时，能够随时“呼吸”慈孝文化的气息。

　　潘火街道金桥花园社区以“悦”为主题，积极探索推出“悦家”文化，设立“悦家园”家风馆和家风文化楼道。前不久，辖区内“悦福堂”居家养老服务站从原来300多平方米升级到850平方米，满足了社区老年人日益丰富的文化生活需求。提升改造后，服务站内还配备了智能按摩椅，引得老年居民纷纷点赞。今年底，社区还将链接社区乡贤资源，成立“乡贤慈孝基金”，举办社区首届“孝老爱亲”家庭评选活动，持续培树慈孝榜样。

　　企业想要有生命力，企业文化建设必不可少。辖区内的音王电声股份有限公司特别注重企业孝文化的打造，自2003年设立“敬老基金”以来，每年为年满65周岁的员工父母发放敬老金，累计已有4000余人次受益，为员工长辈发放费用超过200万元。此外，该公司坚持开展“孝文化讲堂”系列活动，让员工更加了解慈孝内涵。

　　家校共传慈孝文化

　　国学经典从娃娃抓起

　　慈孝教育从娃娃抓起，加强慈孝文化浸润，潘火街道“慈孝文化进校园”活动开展得如火如荼。

　　每年9月份，在德培小学的新生课程中，都有一节《三字经》启蒙教育。课上，老师向小朋友绘声绘色地讲述“孟母三迁”“孟母断机杼教子”等《三字经》故事。

　　2008年，德培小学两名学生受邀参加在北京举行的《三字经》修订版全国首发式。学校以此为契机，将《三字经》里的精粹文化融入校园，经过10多年的实践和探索创新，赋予其新的历史内涵。

　　东南小学教育集团通过“三礼”教育，即“贤礼家人、施礼旁人、达礼众人”构筑学生人格长城。学校结合传统节日开展慈孝文化活动，在学生的课后拓展作业中加入慈孝内容。在每个班级的活动园地里，贴着许多给妈妈梳头、为奶奶捶背等照片、绘画作品。充满天伦之乐的温馨画面，传递的是浓厚慈孝气息。“通过慈孝感恩教育系列活动，学生们身上的任性、娇气少了，对父母的体谅、关心多了。”东南小学金达路校区德育处副主任楼微君如是说。

　　推广家风家训

　　善孝融入生活点滴

　　2016年，潘火桥社区启动家风家训推广工作。质朴的家风家训通过居民们的口口相传，形成向善、向好的氛围。居民们以家门口的家风家训自我约束、互相监督，更涌现出很多在善行、孝义方面特别突出的好家风家庭。

　　2017年初，潘火桥社区在腊八节举行了“‘百善孝为先’我为妈妈洗脚”活动，参加者中最年长的妈妈93岁，是儿子背着来的。有社区老人因为子女不在身边，未能参加活动，心生遗憾。“阿公，改天我上门来给你洗。”志愿者们向老人许下承诺。此后，社区志愿者上门给孤寡老人泡脚、修脚趾甲，成了潘火桥社区特别的志愿服务。

　　2017年10月，潘火桥社区成立纤源坊工作室，小区里30多名巧手厨娘、绣娘组建成了一支巾帼志愿队，通过志愿服务的形式常态化开展活动。今年端午节，纤源坊的志愿者们联合居民开展包粽子活动，并将颇具宁波老底子味道的碱水粽送到困难老人家里，为他们送去传统节日的温暖。

　　（图片由潘火街道提供）