张 璐

　　“我们把原材料和技术‘送上门’，他们村提供闲置劳动力，在完成订单的同时，也帮助解决了周边50余户农户的就业难题。”近日，在浦江县“双雁争先”活动上，前吴乡毛家村党支部书记吴珍阳与大家分享了“吴莱状元面”产业的发展情况，并讲述了状元面“爆单”后面临的劳动力紧缺问题，引起了其他村党支部书记的强烈兴趣。几个书记一拍即合，共同商议创建“吴莱状元面”共富工坊，推动各村共同发展。

　　据悉，今年以来浦江县创新实施“双雁争先”培养计划，在全县择优挑选50名村党组织书记和50名乡村振兴后备人才，通过“集中训练营”培训提升、“双雁学堂”交流互促、重点项目淬火历练、导师帮带精准赋能，全面提升农村带头人、接班人综合素质和致富带富能力。

　　一对一指导销售，手把手教授种花……在杭坪镇“舞花者”共富工坊里，薛勇正在给村民“上课”。作为杭坪镇乌浆村乡村振兴后备人才，他把从“双雁学堂”上学到的农业技术知识带回村里，帮助50余名村民在家门口实现就业，每人每年增收约6万元。据了解，为帮助“双雁”学习掌握各项专业能力，浦江县专门组织经济部门、涉农部门等班子成员、职能科室负责人等师资力量，围绕乡村振兴、数字化改革、现代社区建设等重点工作，制定专题课程，开展“双雁学堂”每月一讲。

　　截至目前，浦江县共组织100名“双雁”学员开展各类学习培训活动83次。在“双雁”的带动下，全县新落地村级造血项目76个，打造共富工坊59个，吸纳村民就业1557人，形成了一波干事创业热潮。

　　“双雁争先”促发展